АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА
от 2 апреля 2014 г. № 321

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВРАЧАМ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2014 - 2018 ГОДАХ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Владимирской области
от 23.11.2015 № 1166)

В соответствии с постановлением Губернатора области от 30.04.2013 № 494 "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения Владимирской области на 2013 - 2020 годы" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления врачам единовременной компенсационной выплаты в 2014 - 2018 годах согласно приложению.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 23.11.2015 № 1166)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 22 февраля 2014 года.

И.о. Губернатора области
А.В.КОНЫШЕВ





Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 02.04.2014 № 321

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВРАЧАМ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2014 - 2018 ГОДАХ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации Владимирской области
от 23.11.2015 № 1166)

1. Настоящим Положением определяется порядок предоставления врачам единовременной компенсационной выплаты в 2014 - 2018 годах.
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 23.11.2015 № 1166)
2. Департамент здравоохранения администрации Владимирской области (далее - департамент) предоставляет единовременную компенсационную выплату в размере 100 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет, окончившим интернатуру и (или) клиническую ординатуру в 2012 - 2017 годах и прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Владимирской области в течение 2012 - 2018 годов, на основании заключенного с врачом договора на получение единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего:
(в ред. постановления администрации Владимирской области от 23.11.2015 № 1166)
а) обязанность врача работать в течение трех лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным врачом с государственным учреждением здравоохранения Владимирской области (далее - учреждение);
б) порядок получения врачом единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тыс. рублей в течение 30 дней со дня заключения договора;
в) возврат врачом в бюджет Владимирской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному врачом периоду;
г) положение о согласии врача на обработку его персональных данных;
д) ответственность врача по договору.
(подп. "д" введен постановлением администрации Владимирской области от 23.11.2015 № 1166)
3. Для заключения договора на получение единовременной компенсационной выплаты врач представляет в департамент следующие документы:
- заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копию документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
- копию документа об окончании интернатуры или ординатуры;
- копию сертификата специалиста;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой учреждения;
- копию трудового договора, заверенную кадровой службой учреждения;
- копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке или представлены вместе с подлинниками.
4. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, осуществляет их проверку и в случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключает с врачом договор на получение единовременной компенсационной выплаты.
5. В предоставлении единовременной компенсационной выплаты отказывается:
- в случае предоставления не всех документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения;
- в случае предоставления недостоверных данных;
- в случае несоответствия врача требованиям, указанным в абзаце 1 пункта 2 настоящего Положения.
В случае отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты департамент в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения, направляет врачу уведомление с указанием причин отказа.
6. Единовременная компенсационная выплата предоставляется врачу в течение 30 дней со дня заключения договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет врача, открытый в кредитной организации.
7. Учреждение в течение 2 рабочих дней сообщает в департамент о намерении врача прекратить трудовой договор с учреждением до истечения трехлетнего срока.


------------------------------------------------------------------