Постановление главы города Гусь-Хрустальный от 22.01.2014 N 10 "Об утверждении Порядка организации присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях муниципального образования город Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расчета и взимания платы с родителей за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Гусь-Хрустальный"
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ГОРОДА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2014 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРИСМОТРА И УХОДА
ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО
ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАСЧЕТА И ВЗИМАНИЯ
ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ
На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 66 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Порядок организации присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях муниципального образования город Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Гусь-Хрустальный согласно приложению.
2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
Н.Н.БАЛАХИН
Приложение
к постановлению
главы города Гусь-Хрустальный
от 22.01.2014 № 10
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПРИСМОТРА И УХОДА ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ
ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАСЧЕТА
И ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО
ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ГОРОДА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок организации присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях муниципального образования город Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - Порядок), определяет порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (далее - родительская плата) в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - образовательная организация), а также порядок предоставления льгот по родительской плате различным категориям родителей (законных представителей).
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (с изменениями и дополнениями от 29.06.2011).
1.3. В настоящем Порядке под присмотром и уходом за ребенком понимается комплекс мер по организации питания и внеурочной деятельности, хозяйственно-бытовому обслуживанию и обеспечению личной гигиены учащихся.
1.4. В муниципальных общеобразовательных организациях города Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, могут быть созданы условия для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня (далее - ГПД).
Данные группы создаются общеобразовательными учреждениями на основании приказов руководителей. Информация о деятельности групп продленного дня, образец договора об оказании услуг по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня, копия документа об утверждении родительской платы за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня, о льготах для отдельных категорий родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся размещается в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет".
2. Порядок расчета родительской платы
2.1. При установлении размера родительской платы за присмотр и уход учитываются следующие затраты:
- оплата труда и начисления на оплату труда воспитателей, осуществляющих присмотр и уход в ГПД.
2.2. Не допускается включение в родительскую плату расходов на реализацию образовательной программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципального общеобразовательного учреждения.
2.3. Образовательное учреждение организует питание обучающихся в ГПД в соответствии с СанПиН за счет средств родителей.
2.4. Средний размер затрат за присмотр и уход на одного ребенка в день (далее - Расчет) рассчитывается исходя из расчета заработной платы и начислений воспитателя высшей квалификационной категории по формуле:
Рсрз = (Зп + Нзп): Нч : Нг x Кч,
где: Рсрз - расчет среднего размера затрат за присмотр и уход на одного ребенка в день;
Зп - заработная плата воспитателя высшей категории в месяц;
Нзп - начисление на заработную плату воспитателя высшей категории в месяц;
Нч - норма часов в месяц на одну ставку воспитателя высшей категории;
Нг - наполняемость группы;
Кч - количество часов пребывания в ГПД.
2.5. На основании Расчета постановлением главы города Гусь-Хрустальный устанавливается размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в ГПД один раз в году.
3. Порядок предоставления льгот по родительской плате
3.1. Родительская плата в размере 50% от утвержденной постановлением главы муниципального образования город Гусь-Хрустальный устанавливается для:
3.1.1. Родителей (законных представителей), имеющих (воспитывающих) трех и более несовершеннолетних детей.
3.2. Освобождаются от родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях:
3.2.1. Родители (законные представители), воспитывающие детей-инвалидов.
3.2.2. Родители (законные представители), воспитывающие детей с туберкулезной интоксикацией.
3.2.3. Родители (законные представители), несовершеннолетние дети которых являются обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в специальных коррекционных классах в муниципальных образовательных организациях.
3.2.4. Родители (законные представители), воспитывающие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3.3. Для получения права пользования льготами родители (законные представители) детей предоставляют в муниципальное общеобразовательное учреждение заявление и документы, подтверждающие право на льготу.
3.4. Для получения права пользования льготами родители (законные представители) детей предоставляют в муниципальное общеобразовательное учреждение следующие документы:
3.4.1. Родители (законные представители), воспитывающие детей-инвалидов:
- заявление родителя (законного представителя);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию справки об установлении инвалидности.
3.4.2. Родители (законные представители), воспитывающие детей с туберкулезной интоксикацией:
- заявление родителя (законного представителя);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- заключения врача-фтизиатра.
3.4.3. Родители (законные представители), воспитывающие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
- заявление родителя (законного представителя);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- постановление главы города об установлении опеки, договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (в случае передачи) или справку о нахождении ребенка на учете в органах опеки и попечительства.
3.4.4. Родители (законные представители) из многодетных семей (трое и более несовершеннолетних детей):
- заявление родителя (законного представителя);
- копии свидетельств о рождении всех несовершеннолетних детей.
3.5. Родители (законные представители), несовершеннолетние дети которых являются обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в специальных коррекционных классах в муниципальных образовательных организациях, документы, подтверждающие право на льготу, не предоставляют. Таким документом является приказ о зачислении в специальный коррекционный класс муниципального общеобразовательного учреждения.
3.6. Льготы, указанные в пп. 3.1.1 и 3.2.1 - 3.2.4, предоставляются родителям (законным представителям) сроком на один год с месяца подачи документов, если иное не предусмотрено законодательством.
3.7. При разных фамилиях заявителя и ребенка необходимо предоставить копию свидетельства о рождении последнего. Родители (законные представители), в семьях которых муниципальные общеобразовательные учреждения посещают несколько детей, заполняют одно заявление на предоставление льготы с указанием фамилии и имени каждого ребенка.
3.8. При наличии у родителей права на получение одной и той же льготы по нескольким основаниям им предоставляется льгота по одному основанию по их выбору.
На основе предоставленных и имеющихся документов руководитель муниципального общеобразовательного учреждения издает приказ о полном или частичном освобождении данных родителей (законных представителей) от внесения родительской платы за услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД.
3.9. В случае непредоставления документов, наличия в документах исправлений или неполной информации заявитель уведомляется о необходимости устранения этих недостатков в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
3.10. После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя общеобразовательного учреждения в течение 14 дней со дня прекращения оснований.
4. Порядок поступления родительской платы
4.1. Начисление родительской платы производится согласно календарному графику работы ГПД и табелю посещаемости детей.
4.2. Родительская плата за текущий месяц вносится не позднее 20-го числа расчетного месяца.
4.3. Родительская плата принимается в форме перечислений через отделение банка, почтовое отделение связи. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на лицевой счет муниципального общеобразовательного учреждения.
4.4. Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: по болезни, отпуска родителей (законных представителей), а также при закрытии ГПД на ремонтные и (или) аварийные работы или при отсутствии водо-, тепло- и электроснабжения.
4.5. В случае отсутствия ребенка в муниципальном общеобразовательном учреждении родитель уведомляет воспитателя ГПД об отсутствии ребенка посредством телефонной, факсимильной связи, по электронной почте или лично в течение первого дня отсутствия, при этом отсутствие ребенка отмечается в табеле учета посещаемости детьми ГПД. В случаях длительного отсутствия ребенка по уважительным причинам с 5 календарных дней и более непрерывно (за исключением выходных и праздничных дней) родители (законные представители) представляют:
- справку из медицинского учреждения (в случае болезни);
- заявление о временном выводе ребенка из списков воспитанников ГПД с сохранением места (в случае отпуска, санаторно-курортного лечения и др.).
4.6. Днями непосещения считается время со дня уведомления родителями (законными представителями) о невозможности посещения ребенком ГПД до дня прибытия ребенка в ГПД.
4.7. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком ГПД учитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату.
4.8. В случае выбытия ребенка из ГПД возврат излишне уплаченной родительской платы производится на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя учреждения.
5. Порядок расходования родительской платы
Средства, полученные от родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в ГПД, расходуются в соответствии с затратами, указанными в п. 2.1 настоящего Порядка.
6. Контроль и ответственность за поступлением
и использованием родительской платы
6.1. Ответственность за правильность предоставления льгот по родительской плате несет муниципальное общеобразовательное учреждение.
6.2. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется договором между родителями (законными представителями) и муниципальным общеобразовательным учреждение.
6.3. Контроль за правильностью начисления размера родительской платы, а также за целевым использованием денежных средств, поступивших в качестве родительской платы, возлагается на МКУ "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования".
------------------------------------------------------------------
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ГОРОДА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2014 г. № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРИСМОТРА И УХОДА
ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО
ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАСЧЕТА И ВЗИМАНИЯ
ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ
На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 66 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Порядок организации присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях муниципального образования город Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Гусь-Хрустальный согласно приложению.
2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города
Н.Н.БАЛАХИН
Приложение
к постановлению
главы города Гусь-Хрустальный
от 22.01.2014 № 10
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПРИСМОТРА И УХОДА ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ
ПРОДЛЕННОГО ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО,
ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАСЧЕТА
И ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО
ДНЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ГОРОДА ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок организации присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня в муниципальных образовательных организациях муниципального образования город Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - Порядок), определяет порядок расчета и взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (далее - родительская плата) в группах продленного дня в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - образовательная организация), а также порядок предоставления льгот по родительской плате различным категориям родителей (законных представителей).
1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (с изменениями и дополнениями от 29.06.2011).
1.3. В настоящем Порядке под присмотром и уходом за ребенком понимается комплекс мер по организации питания и внеурочной деятельности, хозяйственно-бытовому обслуживанию и обеспечению личной гигиены учащихся.
1.4. В муниципальных общеобразовательных организациях города Гусь-Хрустальный, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, могут быть созданы условия для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня (далее - ГПД).
Данные группы создаются общеобразовательными учреждениями на основании приказов руководителей. Информация о деятельности групп продленного дня, образец договора об оказании услуг по присмотру и уходу за детьми в группах продленного дня, копия документа об утверждении родительской платы за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня, о льготах для отдельных категорий родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся размещается в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет".
2. Порядок расчета родительской платы
2.1. При установлении размера родительской платы за присмотр и уход учитываются следующие затраты:
- оплата труда и начисления на оплату труда воспитателей, осуществляющих присмотр и уход в ГПД.
2.2. Не допускается включение в родительскую плату расходов на реализацию образовательной программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципального общеобразовательного учреждения.
2.3. Образовательное учреждение организует питание обучающихся в ГПД в соответствии с СанПиН за счет средств родителей.
2.4. Средний размер затрат за присмотр и уход на одного ребенка в день (далее - Расчет) рассчитывается исходя из расчета заработной платы и начислений воспитателя высшей квалификационной категории по формуле:
Рсрз = (Зп + Нзп): Нч : Нг x Кч,
где: Рсрз - расчет среднего размера затрат за присмотр и уход на одного ребенка в день;
Зп - заработная плата воспитателя высшей категории в месяц;
Нзп - начисление на заработную плату воспитателя высшей категории в месяц;
Нч - норма часов в месяц на одну ставку воспитателя высшей категории;
Нг - наполняемость группы;
Кч - количество часов пребывания в ГПД.
2.5. На основании Расчета постановлением главы города Гусь-Хрустальный устанавливается размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в ГПД один раз в году.
3. Порядок предоставления льгот по родительской плате
3.1. Родительская плата в размере 50% от утвержденной постановлением главы муниципального образования город Гусь-Хрустальный устанавливается для:
3.1.1. Родителей (законных представителей), имеющих (воспитывающих) трех и более несовершеннолетних детей.
3.2. Освобождаются от родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях:
3.2.1. Родители (законные представители), воспитывающие детей-инвалидов.
3.2.2. Родители (законные представители), воспитывающие детей с туберкулезной интоксикацией.
3.2.3. Родители (законные представители), несовершеннолетние дети которых являются обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в специальных коррекционных классах в муниципальных образовательных организациях.
3.2.4. Родители (законные представители), воспитывающие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3.3. Для получения права пользования льготами родители (законные представители) детей предоставляют в муниципальное общеобразовательное учреждение заявление и документы, подтверждающие право на льготу.
3.4. Для получения права пользования льготами родители (законные представители) детей предоставляют в муниципальное общеобразовательное учреждение следующие документы:
3.4.1. Родители (законные представители), воспитывающие детей-инвалидов:
- заявление родителя (законного представителя);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- копию справки об установлении инвалидности.
3.4.2. Родители (законные представители), воспитывающие детей с туберкулезной интоксикацией:
- заявление родителя (законного представителя);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- заключения врача-фтизиатра.
3.4.3. Родители (законные представители), воспитывающие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
- заявление родителя (законного представителя);
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- постановление главы города об установлении опеки, договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (в случае передачи) или справку о нахождении ребенка на учете в органах опеки и попечительства.
3.4.4. Родители (законные представители) из многодетных семей (трое и более несовершеннолетних детей):
- заявление родителя (законного представителя);
- копии свидетельств о рождении всех несовершеннолетних детей.
3.5. Родители (законные представители), несовершеннолетние дети которых являются обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в специальных коррекционных классах в муниципальных образовательных организациях, документы, подтверждающие право на льготу, не предоставляют. Таким документом является приказ о зачислении в специальный коррекционный класс муниципального общеобразовательного учреждения.
3.6. Льготы, указанные в пп. 3.1.1 и 3.2.1 - 3.2.4, предоставляются родителям (законным представителям) сроком на один год с месяца подачи документов, если иное не предусмотрено законодательством.
3.7. При разных фамилиях заявителя и ребенка необходимо предоставить копию свидетельства о рождении последнего. Родители (законные представители), в семьях которых муниципальные общеобразовательные учреждения посещают несколько детей, заполняют одно заявление на предоставление льготы с указанием фамилии и имени каждого ребенка.
3.8. При наличии у родителей права на получение одной и той же льготы по нескольким основаниям им предоставляется льгота по одному основанию по их выбору.
На основе предоставленных и имеющихся документов руководитель муниципального общеобразовательного учреждения издает приказ о полном или частичном освобождении данных родителей (законных представителей) от внесения родительской платы за услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД.
3.9. В случае непредоставления документов, наличия в документах исправлений или неполной информации заявитель уведомляется о необходимости устранения этих недостатков в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.
3.10. После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя общеобразовательного учреждения в течение 14 дней со дня прекращения оснований.
4. Порядок поступления родительской платы
4.1. Начисление родительской платы производится согласно календарному графику работы ГПД и табелю посещаемости детей.
4.2. Родительская плата за текущий месяц вносится не позднее 20-го числа расчетного месяца.
4.3. Родительская плата принимается в форме перечислений через отделение банка, почтовое отделение связи. Суммы средств, полученных от родителей (законных представителей), зачисляются на лицевой счет муниципального общеобразовательного учреждения.
4.4. Родительская плата не взимается в случае отсутствия ребенка по уважительным причинам: по болезни, отпуска родителей (законных представителей), а также при закрытии ГПД на ремонтные и (или) аварийные работы или при отсутствии водо-, тепло- и электроснабжения.
4.5. В случае отсутствия ребенка в муниципальном общеобразовательном учреждении родитель уведомляет воспитателя ГПД об отсутствии ребенка посредством телефонной, факсимильной связи, по электронной почте или лично в течение первого дня отсутствия, при этом отсутствие ребенка отмечается в табеле учета посещаемости детьми ГПД. В случаях длительного отсутствия ребенка по уважительным причинам с 5 календарных дней и более непрерывно (за исключением выходных и праздничных дней) родители (законные представители) представляют:
- справку из медицинского учреждения (в случае болезни);
- заявление о временном выводе ребенка из списков воспитанников ГПД с сохранением места (в случае отпуска, санаторно-курортного лечения и др.).
4.6. Днями непосещения считается время со дня уведомления родителями (законными представителями) о невозможности посещения ребенком ГПД до дня прибытия ребенка в ГПД.
4.7. Внесенная родительская плата за дни непосещения ребенком ГПД учитывается при оплате за следующий месяц или подлежит возврату.
4.8. В случае выбытия ребенка из ГПД возврат излишне уплаченной родительской платы производится на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя учреждения.
5. Порядок расходования родительской платы
Средства, полученные от родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в ГПД, расходуются в соответствии с затратами, указанными в п. 2.1 настоящего Порядка.
6. Контроль и ответственность за поступлением
и использованием родительской платы
6.1. Ответственность за правильность предоставления льгот по родительской плате несет муниципальное общеобразовательное учреждение.
6.2. Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения родительской платы определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется договором между родителями (законными представителями) и муниципальным общеобразовательным учреждение.
6.3. Контроль за правильностью начисления размера родительской платы, а также за целевым использованием денежных средств, поступивших в качестве родительской платы, возлагается на МКУ "Централизованная бухгалтерия по обслуживанию учреждений образования".
------------------------------------------------------------------