Постановление администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области от 08.05.2014 N 527 "О внесении изменений в постановления администрации района от 25.03.2013 N 300 и от 17.05.2013 N 535"



ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЯЗНИКОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2014 г. № 527

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 25.03.2013 № 300 И ОТ 17.05.2013 № 535

В соответствии с Уставом муниципального образования Вязниковский район Владимирской области постановляю:
1. Внести изменение в приложение № 1 к постановлению администрации района от 25.03.2013 № 300 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, и лицами, замещающими данные должности, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", заменив в подпункте а) пункта 8 слова "заведующий отделом организационной, контрольной и кадровой работы" словами "заведующий отделом организационной работы".
2. Внести изменение в приложение к постановлению администрации района от 17.05.2013 № 535 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального образования Вязниковский район Владимирской области, и лицами, замещающими эти должности", заменив в подпункте а) пункта 3 слова "отдел организационной, контрольной и кадровой работы" словами "отдел организационной работы".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района, руководителя аппарата.
4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Маяк".

Глава местной администрации
И.В.ЗИНИН


------------------------------------------------------------------