Постановление главы Суздальского района от 24.04.2014 N 2 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района Владимирской области"
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2014 г. № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со ст. ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 45 Устава муниципального образования Суздальский район Владимирской области постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района Владимирской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление главы района от 25.09.2008 № 2004 "Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий в муниципальном образовании Суздальский район".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, начальника управления по экономике и финансам.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Суздальская новь" без приложения, с приложением разместить на официальном сайте администрации Суздальского района в сети Интернет.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава района
А.П.САРАЕВ
Приложение
к постановлению
главы Суздальского района
от 24.04.2014 № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ
И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района Владимирской области (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Суздальский район, определяет единый порядок условий оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования Суздальский район Владимирской области (далее по тексту - Суздальский район) и распространяется на работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района, оплата труда которых осуществляется за счет средств районного бюджета и средств, полученных от платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности.
1.2. Положение устанавливает системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений и порядок их применения.
1.3. Настоящее Положение является основой формирования систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района и разработки коллективных договоров.
1.4. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования по настоящему Положению обеспечивается за счет средств местного бюджета и утверждается в составе ведомственной структуры расходов решением о бюджете.
2. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных,
казенных и автономных учреждений
По решению администрации Суздальского района для определения оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений могут применяться системы оплаты труда:
- на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (отраслевая система оплаты труда);
- на основе минимальных должностных окладов (минимальных размеров окладов по соответствующим профессиональным квалификационным группам);
- на основе должностных окладов.
Оклады (должностные оклады) специалистов учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.
3. Система оплаты труда на основе базовых окладов (базовых
должностных окладов), базовой ставки заработной платы
(отраслевая система оплаты труда)
3.1. Оплата труда на основе базовых должностных окладов распространяется на работников бюджетной сферы муниципального образования Суздальский район Владимирской области.
3.2. Основными элементами отраслевых систем оплаты труда работников являются:
1) базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы по профессиональной квалификационной группе;
2) оклад (должностной оклад) работника;
3) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера.
3.3. Особенности, сроки и порядок введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений определяются соответствующими постановлениями администрации Суздальского района.
3.4. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам определяются постановлениями администрации Суздальского района по представлению отраслевых подразделений администрации.
4. Система оплаты труда на основе минимальных должностных
окладов (минимальных размеров окладов по соответствующим
профессиональным квалификационным группам)
4.1. Оплата труда на основе минимальных должностных окладов распространяется на муниципальные бюджетные и автономные, казенные учреждения и работников учреждений муниципального образования Суздальский район, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Суздальского района, структурных подразделений администрации Суздальского района, учреждений отрасли образования; оказание предоставления государственных и муниципальных услуг; бухгалтерское обслуживание учреждений района, иных учреждений.
4.2. Основными элементами системы оплаты труда на основе минимальных должностных окладов являются:
1) минимальный должностной оклад по уровню профессиональной квалификационной группы;
2) оклад (должностной оклад) работника;
3) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера.
4.3. Особенности, сроки и порядок введения системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений на основе минимальных должностных окладов определяются постановлением администрации Суздальского района.
4.4. Размеры минимальных должностных окладов по профессиональным квалификационным группам определяются постановлением администрации Суздальского района.
5. Система оплаты труда на основе должностных окладов
5.1. Оплата труда на основе должностных окладов распространяется на работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования Суздальский район, осуществляющих организацию выполнения работ, необходимых для надлежащего содержания и безопасной эксплуатации муниципального имущества, предупреждение, ликвидацию и устранение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории города, а также обеспечение необходимых условий для удовлетворения социальных, культурных и иных потребностей жителей муниципального образования Суздальский район.
5.2. Основными элементами системы оплаты труда на основе должностных окладов являются:
1) оклад (должностной оклад) работника;
2) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера.
5.3. Особенности, сроки и порядок введения системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений на основе должностных окладов определяются постановлением администрации Суздальского района.
5.4. Размеры должностных окладов работникам определяются постановлением администрации Суздальского района.
6. Формирование фонда оплаты труда работников муниципальных
бюджетных, казенных и автономных учреждений
6.1. Формирование фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, на которых распространяется отраслевая система оплаты труда, осуществляется исходя из установленных нормативов расходов.
6.2. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Суздальского района, структурных подразделений администрации Суздальского района, учреждений отрасли образования; оказание предоставления государственных и муниципальных услуг; бухгалтерское обслуживание учреждений района, иных учреждений формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера в пределах объемов средств, поступающих в установленном порядке муниципальным бюджетным, казенным и автономным учреждениям из бюджета Суздальского района и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
6.3. При введении в учреждении систем оплаты труда, установленных настоящим Положением, фонд оплаты труда муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений не может быть ниже ранее установленного.
6.4. Администрация Суздальского района вправе устанавливать размер увеличения фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из районного бюджета.
------------------------------------------------------------------
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2014 г. № 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со ст. ст. 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 45 Устава муниципального образования Суздальский район Владимирской области постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района Владимирской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление главы района от 25.09.2008 № 2004 "Об оплате труда работников централизованных бухгалтерий в муниципальном образовании Суздальский район".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района, начальника управления по экономике и финансам.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Суздальская новь" без приложения, с приложением разместить на официальном сайте администрации Суздальского района в сети Интернет.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава района
А.П.САРАЕВ
Приложение
к постановлению
главы Суздальского района
от 24.04.2014 № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ
И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СУЗДАЛЬСКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района Владимирской области (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Суздальский район, определяет единый порядок условий оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования Суздальский район Владимирской области (далее по тексту - Суздальский район) и распространяется на работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района, оплата труда которых осуществляется за счет средств районного бюджета и средств, полученных от платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности.
1.2. Положение устанавливает системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений и порядок их применения.
1.3. Настоящее Положение является основой формирования систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений Суздальского района и разработки коллективных договоров.
1.4. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования по настоящему Положению обеспечивается за счет средств местного бюджета и утверждается в составе ведомственной структуры расходов решением о бюджете.
2. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных,
казенных и автономных учреждений
По решению администрации Суздальского района для определения оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений могут применяться системы оплаты труда:
- на основе базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (отраслевая система оплаты труда);
- на основе минимальных должностных окладов (минимальных размеров окладов по соответствующим профессиональным квалификационным группам);
- на основе должностных окладов.
Оклады (должностные оклады) специалистов учреждений, работающих в сельской местности, повышаются на 25 процентов.
3. Система оплаты труда на основе базовых окладов (базовых
должностных окладов), базовой ставки заработной платы
(отраслевая система оплаты труда)
3.1. Оплата труда на основе базовых должностных окладов распространяется на работников бюджетной сферы муниципального образования Суздальский район Владимирской области.
3.2. Основными элементами отраслевых систем оплаты труда работников являются:
1) базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы по профессиональной квалификационной группе;
2) оклад (должностной оклад) работника;
3) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера.
3.3. Особенности, сроки и порядок введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений определяются соответствующими постановлениями администрации Суздальского района.
3.4. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам определяются постановлениями администрации Суздальского района по представлению отраслевых подразделений администрации.
4. Система оплаты труда на основе минимальных должностных
окладов (минимальных размеров окладов по соответствующим
профессиональным квалификационным группам)
4.1. Оплата труда на основе минимальных должностных окладов распространяется на муниципальные бюджетные и автономные, казенные учреждения и работников учреждений муниципального образования Суздальский район, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Суздальского района, структурных подразделений администрации Суздальского района, учреждений отрасли образования; оказание предоставления государственных и муниципальных услуг; бухгалтерское обслуживание учреждений района, иных учреждений.
4.2. Основными элементами системы оплаты труда на основе минимальных должностных окладов являются:
1) минимальный должностной оклад по уровню профессиональной квалификационной группы;
2) оклад (должностной оклад) работника;
3) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера.
4.3. Особенности, сроки и порядок введения системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений на основе минимальных должностных окладов определяются постановлением администрации Суздальского района.
4.4. Размеры минимальных должностных окладов по профессиональным квалификационным группам определяются постановлением администрации Суздальского района.
5. Система оплаты труда на основе должностных окладов
5.1. Оплата труда на основе должностных окладов распространяется на работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования Суздальский район, осуществляющих организацию выполнения работ, необходимых для надлежащего содержания и безопасной эксплуатации муниципального имущества, предупреждение, ликвидацию и устранение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории города, а также обеспечение необходимых условий для удовлетворения социальных, культурных и иных потребностей жителей муниципального образования Суздальский район.
5.2. Основными элементами системы оплаты труда на основе должностных окладов являются:
1) оклад (должностной оклад) работника;
2) выплаты компенсационного характера;
4) выплаты стимулирующего характера.
5.3. Особенности, сроки и порядок введения системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений на основе должностных окладов определяются постановлением администрации Суздальского района.
5.4. Размеры должностных окладов работникам определяются постановлением администрации Суздальского района.
6. Формирование фонда оплаты труда работников муниципальных
бюджетных, казенных и автономных учреждений
6.1. Формирование фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, на которых распространяется отраслевая система оплаты труда, осуществляется исходя из установленных нормативов расходов.
6.2. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Суздальского района, структурных подразделений администрации Суздальского района, учреждений отрасли образования; оказание предоставления государственных и муниципальных услуг; бухгалтерское обслуживание учреждений района, иных учреждений формируется исходя из размеров окладов (должностных окладов), выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера в пределах объемов средств, поступающих в установленном порядке муниципальным бюджетным, казенным и автономным учреждениям из бюджета Суздальского района и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
6.3. При введении в учреждении систем оплаты труда, установленных настоящим Положением, фонд оплаты труда муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений не может быть ниже ранее установленного.
6.4. Администрация Суздальского района вправе устанавливать размер увеличения фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из районного бюджета.
------------------------------------------------------------------