ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОВРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2014 г. № 190

О ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ОПЛАТЫ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОВРОВА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 19.03.2014 № 595)

В целях привлечения высококвалифицированных кадров для работы в муниципальных образовательных учреждениях города Коврова Владимирской области, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 160 Жилищного кодекса РФ постановляю:
1. Предоставить отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений города Коврова право на выплату ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.
2. Утвердить:
2.1. Перечень должностей муниципальных образовательных учреждений города Коврова, при замещении которых работники имеют право на выплату ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (приложение № 1).
2.2. Положение о порядке выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям работников муниципальных образовательных учреждений города Коврова (приложение № 2).
3. Осуществлять финансирование расходов по выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений нуждающимся работникам в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в местном бюджете на очередной финансовый год согласно муниципальной целевой программе "Сохранение и развитие кадрового потенциала образовательных учреждений города Коврова на 2013 - 2015 годы", утвержденной постановлением администрации города Коврова Владимирской области от 15.10.2012 № 2388.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, начальника управления образования М.Ю. Морозову.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 01 января 2014 года.

Глава города
В.Р.КАУРОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Коврова
от 30.01.2014 № 190

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
КОВРОВА, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ РАБОТНИКИ ИМЕЮТ ПРАВО НА
ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ)
ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

- учитель;
- преподаватель;
- воспитатель;
- педагог-психолог;
- социальный педагог.





Приложение № 2
к постановлению
администрации
города Коврова
от 30.01.2014 № 190

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ
(ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОВРОВА
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 19.03.2014 № 595)

1. Настоящее Положение определяет порядок и размер выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - компенсация) работникам муниципальных образовательных учреждений города Коврова (далее - Учреждение), замещающим должности согласно приложению № 1:
а) не являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилых помещений по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственников жилых помещений, территориально расположенных в границах муниципального образования город Ковров;
б) являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченным общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы, установленной в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального образования город Ковров.
2. Компенсация работникам Учреждения выплачивается при условии, если они работают в Учреждении по основному месту работы не менее чем на 1 ставку.
3. При определении суммы компенсации учитывается норма предоставления жилого помещения по договору социального найма, состав семьи и фактически произведенные расходы работника за наем жилого помещения.
На семью в составе 1 человека предоставляется компенсация расходов за наем (поднаем) жилых помещений в размере 5000 руб. в месяц, на семью в составе 2 человек - 6000 руб. в месяц, на семью в составе 3 и более человек - 8000 руб. в месяц.
4. Для принятия решения о выплате или об отказе в выплате компенсации в управлении образования администрации города Коврова приказом создается комиссия и утверждается Положение о комиссии.
5. Заявление о выплате компенсации подается в комиссию с приложением следующих документов:
- ходатайства руководителя образовательного учреждения, с которым заключен трудовой договор;
- копии паспорта работника;
- справки Ковровского отделения Владимирского филиала ФГУП "Ростехинвентаризация" и органа государственной регистрации прав на недвижимое имущество о наличии (отсутствии) в собственности у гражданина и членов его семьи жилых помещений на территории города Коврова;
- справки о составе семьи и площади занимаемого жилого помещения;
- копии договора найма (поднайма) жилого помещения на территории муниципального образования город Ковров, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации (с предъявлением оригинала или нотариально заверенной копии).
6. Комиссия рассматривает документы и принимает решение о выплате или об отказе в выплате компенсации в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения. О принятом решении работник уведомляется в письменной форме в течение трех дней со дня принятия решения. В случае принятия решения об отказе в выплате компенсации в уведомлении указываются основания отказа.
7. В выплате компенсации отказывается, если:
- работник не относится к лицам, указанным в пункте 1 настоящего Положения;
- работником представлены недостоверные сведения.
8. В случае принятия комиссией положительного решения выплата компенсации производится 1 (один) раз в квартал единовременным платежом за предшествующий период, не превышающий 3 месяца.
(п. 8 в ред. постановления администрации города Коврова от 19.03.2014 № 595)
9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем. В случае принятия положительного решения на основании протокола приказом управления образования назначается выплата компенсации.
(п. 9 введен постановлением администрации города Коврова от 19.03.2014 № 595)
10. Адресная выплата компенсации за наем жилого помещения производится централизованной бухгалтерией управления образования работникам ежеквартально единовременными платежами путем перечисления денежных средств на счета в кредитно-финансовых учреждениях Российской Федерации, расположенных на территории города Коврова и выбранных ими для зачисления денежных средств.
Выплата компенсации осуществляется на основании документов, подтверждающих факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения, которые работник 1 (один) раз в квартал в срок до 5 числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала, предоставляет в централизованную бухгалтерию управления образования администрации города Коврова (расписка, выданная наймодателем о получении денежных средств по договору найма (поднайма) жилого помещения, либо квитанция о переводе денежных средств наймодателю и т.д.).
11. Выплата компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения права на нее.
12. Право на выплату компенсации прекращается в случаях:
- обеспечения работника жилым помещением, расположенным в границах муниципального образования город Ковров;
- подачи работником по месту работы заявления о прекращении выплаты компенсации;
- увольнения работника из Учреждения;
- выявления в представленных работником документах недостоверных сведений, послуживших основанием для выплаты компенсации;
- непредоставления работником документа, подтверждающего факт оплаты за наем (поднаем) жилого помещения.
13. Работник, получающий компенсацию, обязан в течение 7 рабочих дней сообщить в комиссию в письменной форме об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты компенсации.
14. На Учреждение возлагается обязанность сообщать комиссии о расторжении трудового договора с работником, получающим компенсацию.
15. В случае излишне выплаченных сумм компенсации работнику, получающему компенсацию, вследствие злоупотребления со стороны работника (предоставления заведомо ложной информации, сокрытия информации, приводящей к отмене выплаты компенсации), а также в случаях, если работник в установленный срок не известил комиссию о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты компенсации, необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются в муниципальный бюджет. В случае отказа работника от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Комиссия осуществляет формирование регистра получателей компенсации (далее - регистр), который предоставляет в централизованную бухгалтерию управления образования администрации города Коврова.
Перечень реквизитов, содержащихся в регистре:
1) наименование Учреждения;
2) фамилия, имя, отчество получателя компенсации;
3) категория работника;
4) адрес места нахождения жилого помещения, сдаваемого в наем (поднаем).
Сведения в регистр вносятся в течение 5 рабочих дней после принятия решения о выплате компенсации.


------------------------------------------------------------------