АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2014 г. № 1041

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВЛАДИМИРА ОТ 10.06.2013 № 2039

В целях реализации пункта 3 Плана мероприятий поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях города Владимира на 2013 - 2018 годы, утвержденного постановлением администрации города Владимира от 29.10.2013 № 3916, и уточнения предельных размеров стимулирующих выплат руководителю муниципального бюджетного учреждения "Центр поддержки предпринимательства" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владимира от 10.06.2013 № 2039 "О системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Центр поддержки предпринимательства" следующие изменения:
1.1. Пункт 4.2 изложить в новой редакции:
"4.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальные выплаты по итогам работы.
Ежемесячно по результатам работы производятся выплаты стимулирующего характера в следующем размере:
4.2.1. Руководителю Учреждения:
- выплата за интенсивность и высокие результаты работы - до 70% должностного оклада;
- премиальная выплата - до 25% должностного оклада.
4.2.2. Работникам Учреждения:
- выплата за интенсивность и высокие результаты работы - до 120% должностного оклада;
- премиальная выплата - до 50% должностного оклада.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам Учреждения ежеквартально с учетом показателей эффективности работы, позволяющих оценить результативность и качество работы, утвержденных руководителем Учреждения.".
1.2. Раздел 5 "Оплата труда руководителя" изложить в новой редакции:
"5. Оплата труда руководителя

Заработная плата руководителя Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителю в соответствии с п. 4.2 Положения. Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается ежеквартально приказом соответствующего заместителя главы администрации города по предложению управления экономики, инвестиций, развития предпринимательства, потребительского рынка и услуг администрации города Владимира, координирующего деятельность Учреждения от имени администрации города Владимира, в пределах фонда оплаты труда Учреждения. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителю на основании оценки выполнения целевых показателей, утвержденных приказом соответствующего заместителя главы администрации города.".
2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Гарева В.А.

Глава администрации города
А.С.ШОХИН


------------------------------------------------------------------