Приказ департамента культуры администрации Владимирской области от 24.07.2014 N 177 "О конкурсе на должность руководителя государственного учреждения. О составе комиссий департамента"
ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 июля 2014 г. № 177
О КОНКУРСЕ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ. О СОСТАВЕ КОМИССИЙ ДЕПАРТАМЕНТА
В связи с переименованием департамента культуры и туризма администрации области в департамент культуры администрации области, утверждением нормативных документов департамента в соответствии с приказом департамента от 10.06.2014 № 150 "Об утверждении нормативных документов департамента" приказываю:
1. Утвердить с 24.07.2014 Положение о проведении конкурса на вакантные должности руководителей государственных учреждений (организаций) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры согласно приложению № 1.
2. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области для проведения конкурса на должность руководителя государственного учреждения культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры согласно приложению № 2.
3. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области по служебным спорам в департаменте культуры администрации Владимирской области согласно приложению № 3.
4. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в департаменте культуры, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 4.
5. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области для проведения аттестации (сдачи квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих департамента культуры администрации Владимирской области согласно приложению № 5.
6. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области для проведения аттестации руководителей государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры согласно приложению № 6.
7. С 24.07.2014 приказ департамента культуры и туризма от 20.05.2014 № 138 "О составе комиссий в департаменте" считать недействительным.
8. С 24.07.2014 приказ департамента культуры и туризма от 09.07.2013 № 212 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на должность руководителя государственного учреждения культуры, искусства, кинематографии, туризма и образования в сфере культуры" считать недействительным.
9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор департамента
В.С.ЗИННАТУЛЛИНА
Приложение № 1
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ, ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на вакантные должности руководителей государственных учреждений (организаций) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры (далее именуется конкурс), порядок деятельности конкурсной комиссии.
1.2. Целью конкурса является отбор на вакантные должности руководителей государственных учреждений (организаций) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры, лиц, имеющих профессиональные знания, яркие организаторские способности, обладающих практическим опытом работы в учреждениях культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры.
Конкурс объявляется по решению директора департамента культуры администрации Владимирской области. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия департамента культуры (далее - департамент), состав которой утверждается приказом департамента. В состав конкурсной комиссии входят государственные гражданские служащие департамента, представители государственных учреждений культуры, образования в сфере культуры и общественных органов.
1.3. Решение о проведении конкурса в обязательном порядке подлежит размещению на сайте департамента (возможно опубликование в средствах массовой информации) не позднее чем за 21 день до окончания представления документов для участия в конкурсе.
II. Требования к кандидатам на вакантные должности
руководителя учреждения (организации) культуры, искусства
кинематографии, образования в сфере культуры
2.1. Руководителем учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование, опыт работы (не менее 5 лет) в учреждениях (организациях) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры или опыт работы на руководящей должности (не менее 3 лет).
III. Перечень документов, представляемых в конкурсную
комиссию претендентами на вакантные должности руководителя
учреждения (организации) культуры, искусства,
кинематографии, образования в сфере культуры
3.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и делопроизводства департамента следующие документы:
- личное заявление;
- автобиографию;
- 1 фотографию 3 x 4;
- копию трудовой книжки и документов, подтверждающих высшее образование (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении почетного звания и пр.);
- копию документа, удостоверяющего личность;
- справку из УВД об отсутствии судимости;
- медицинскую справку о состоянии здоровья;
- предложения по программе деятельности учреждения (организации);
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя государственного учреждения Владимирской области, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя;
- сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя.
3.2. Лицо, желающее участвовать в конкурсе, также вправе представить рекомендательные письма с места работы, от отдельных лиц, знающих претендента по совместной работе.
IV. Основания для отказа в приеме документов на участие
в конкурсе претендентов на вакантную должность руководителя
учреждения (организации) культуры, искусства,
кинематографии, образования в сфере культуры
4.1. Отдел кадров и делопроизводства департамента отказывает претенденту в приеме документов в случае несвоевременного или неполного представления пакета документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения.
4.2. При предоставлении полного комплекта документов конкурсная комиссия не допускает гражданина к участию в конкурсе в следующих случаях:
- представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя учреждения (организации);
- представленные документы оформлены ненадлежащим образом;
- наличие в соответствии с медицинским заключением заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий;
- наличие неснятой судимости;
- утрата гражданства Российской Федерации.
V. Порядок проведения конкурса
5.1. Информация об объявлении конкурса на вакантную должность руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры с указанием места и сроков предоставления заявок размещается на сайте департамента (дополнительно может быть опубликована в средствах массовой информации).
В течение 21 дня с момента официального размещения объявления осуществляется прием заявлений и документов от претендентов.
5.2. По истечении 21 дня с момента официального размещения информации об объявлении конкурса на вакантную должность руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, туризма и образования в сфере культуры в течение 14 календарных дней издается приказ департамента о дате, времени и месте проведения конкурса, составе конкурсной комиссии, количестве претендентов, допущенных к участию в конкурсе.
5.3. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до проведения конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
5.4. Каждый претендент рассказывает о своих предложениях по программе деятельности учреждения (организации) и проходит устное собеседование на заседании конкурсной комиссии.
По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
- о рекомендации кандидатуры из участников конкурса для утверждения на должность руководителя учреждения культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры;
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по вакантной должности руководителя учреждения культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры.
5.5. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях:
- отсутствие заявлений претендентов об участии в конкурсе;
- отзыв всех заявлений претендентов в период проведения конкурса;
- если ни один претендент не набрал более 50% голосов.
VI. Конкурсная комиссия
6.1. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.
6.2. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6.3. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
6.4. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 от установленной численности состава членов конкурсной комиссии.
6.5. Решение комиссии принимается большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии.
6.6. Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.
6.7. Определение победителя проводится конкурсной комиссией тайным или открытым голосованием.
6.8. В случае тайного голосования фамилии всех претендентов на вакантную должность руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии и образования в сфере культуры вносятся в бюллетень для тайного голосования.
Решение комиссии считается действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 ее членов от утвержденного состава.
Согласие или несогласие с кандидатурой выражается оставлением или вычеркиванием фамилий кандидатов в бюллетене.
Если голосующий не вычеркнул ни одной фамилии в бюллетене, то каждый кандидат получает положительный голос.
6.9. Победителем конкурса признается претендент, успешно прошедший собеседование, представивший лучшую программу деятельности учреждения (организации) и набравший при голосовании более 50% голосов, присутствующих на заседании комиссии.
6.10. Результаты голосования оформляются протоколом.
6.11. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VII. Порядок приема на работу победителя конкурса
7.1. Департамент в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.
7.2. Конкурсная комиссия в семидневный срок письменно сообщает о результатах конкурса претендентам.
Документы кандидатов на вакантную должность руководителя государственного учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве департамента, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение № 2
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА,
КИНЕМАТОГРАФИИ, ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Председатель комиссии
В.С. Зиннатуллина - директор департамента
2. Заместитель председателя комиссии
Н.Н. Нехаева - заместитель директора департамента
3. Секретарь комиссии
Е.Л. Золотова - начальник отдела кадров и делопроизводства
4. Члены комиссии:
Заместитель директора департамента, курирующий деятельность учреждения
5.
Начальник планово-финансового отдела департамента
6.
Главный специалист-эксперт, юрист департамента
7.
Представитель областной организации Российского профсоюза работников культуры
Приложение № 3
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ В ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Представители нанимателя:
1. Нехаева Н.Н. - заместитель директора департамента культуры администрации Владимирской области.
2. Швецов И.Е. - главный специалист-эксперт, юрист департамента культуры администрации Владимирской области.
3. Золотова Е.Л. - начальник отдела кадров и делопроизводства департамента культуры администрации Владимирской области.
Представители областной организации Российского профсоюза работников культуры.
4. Адрианова Т.А. - ведущий специалист-эксперт департамента культуры администрации Владимирской области, член областной организации Российского профсоюза работников культуры.
5. Михаленко Е.В. - специалист 1 разряда отдела кадров и делопроизводства департамента культуры администрации Владимирской области, член областной организации Российского профсоюза работников культуры.
Приложение № 4
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В
ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1.
НЕХАЕВА
Нина Николаевна
-
заместитель директора департамента культуры, председатель комиссии
2.
ЗОЛОТОВА
Елена Львовна
-
начальник отдела кадров и делопроизводства департамента культуры, секретарь комиссии
Члены комиссии:
3.
-
главный специалист-эксперт, юрист департамента культуры
4.
-
независимый эксперт, представитель научных организаций и образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы, деятельность которых связана с государственной службой
5.
-
независимый эксперт, представитель профсоюзной организации, действующей в департаменте культуры
С правом совещательного голоса участвуют в заседаниях комиссии:
1) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии гражданские служащие, замещающие в департаменте культуры должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
2) другие гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в департаменте культуры; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
Приложение № 5
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ (СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Председатель комиссии
В.С. Зиннатуллина - директор департамента
2. Заместитель председателя комиссии
Н.Н. Нехаева - заместитель директора комиссии департамента
3. Секретарь комиссии
Е.Л. Золотова - начальник отдела кадров и делопроизводства
4. Члены комиссии:
Заместитель директора департамента, курирующий направление деятельности
5.
Начальник планово-финансового отдела департамента
6.
Главный специалист-эксперт, юрист департамента
7.
Начальник отдела, в котором замещает должность государственный гражданский служащий
8.
Представитель научных организаций и образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы, деятельность которых связана с государственной службой, независимый эксперт
9.
Представитель подразделения администрации Владимирской области по вопросам государственной службы и кадров, независимый эксперт
Приложение № 6
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА,
КИНЕМАТОГРАФИИ, ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Председатель комиссии
В.С. Зиннатуллина - директор департамента
2. Заместитель председателя комиссии
Н.Н. Нехаева - заместитель директора департамента
3. Секретарь комиссии
Е.Л. Золотова - начальник отдела кадров и делопроизводства
4. Члены комиссии:
Заместитель директора департамента, курирующий деятельность учреждения
5.
Начальник планово-финансового отдела департамента
6.
Главный специалист-эксперт, юрист департамента
7.
Представитель областной организации Российского профсоюза работников культуры, независимый эксперт
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 июля 2014 г. № 177
О КОНКУРСЕ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ. О СОСТАВЕ КОМИССИЙ ДЕПАРТАМЕНТА
В связи с переименованием департамента культуры и туризма администрации области в департамент культуры администрации области, утверждением нормативных документов департамента в соответствии с приказом департамента от 10.06.2014 № 150 "Об утверждении нормативных документов департамента" приказываю:
1. Утвердить с 24.07.2014 Положение о проведении конкурса на вакантные должности руководителей государственных учреждений (организаций) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры согласно приложению № 1.
2. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области для проведения конкурса на должность руководителя государственного учреждения культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры согласно приложению № 2.
3. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области по служебным спорам в департаменте культуры администрации Владимирской области согласно приложению № 3.
4. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в департаменте культуры, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 4.
5. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области для проведения аттестации (сдачи квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих департамента культуры администрации Владимирской области согласно приложению № 5.
6. Утвердить с 24.07.2014 состав комиссии департамента культуры администрации Владимирской области для проведения аттестации руководителей государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры согласно приложению № 6.
7. С 24.07.2014 приказ департамента культуры и туризма от 20.05.2014 № 138 "О составе комиссий в департаменте" считать недействительным.
8. С 24.07.2014 приказ департамента культуры и туризма от 09.07.2013 № 212 "Об утверждении Положения о проведении конкурса на должность руководителя государственного учреждения культуры, искусства, кинематографии, туризма и образования в сфере культуры" считать недействительным.
9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор департамента
В.С.ЗИННАТУЛЛИНА
Приложение № 1
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА, КИНЕМАТОГРАФИИ, ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на вакантные должности руководителей государственных учреждений (организаций) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры (далее именуется конкурс), порядок деятельности конкурсной комиссии.
1.2. Целью конкурса является отбор на вакантные должности руководителей государственных учреждений (организаций) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры, лиц, имеющих профессиональные знания, яркие организаторские способности, обладающих практическим опытом работы в учреждениях культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры.
Конкурс объявляется по решению директора департамента культуры администрации Владимирской области. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия департамента культуры (далее - департамент), состав которой утверждается приказом департамента. В состав конкурсной комиссии входят государственные гражданские служащие департамента, представители государственных учреждений культуры, образования в сфере культуры и общественных органов.
1.3. Решение о проведении конкурса в обязательном порядке подлежит размещению на сайте департамента (возможно опубликование в средствах массовой информации) не позднее чем за 21 день до окончания представления документов для участия в конкурсе.
II. Требования к кандидатам на вакантные должности
руководителя учреждения (организации) культуры, искусства
кинематографии, образования в сфере культуры
2.1. Руководителем учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры может быть гражданин Российской Федерации, имеющий высшее профессиональное образование, опыт работы (не менее 5 лет) в учреждениях (организациях) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры или опыт работы на руководящей должности (не менее 3 лет).
III. Перечень документов, представляемых в конкурсную
комиссию претендентами на вакантные должности руководителя
учреждения (организации) культуры, искусства,
кинематографии, образования в сфере культуры
3.1. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и делопроизводства департамента следующие документы:
- личное заявление;
- автобиографию;
- 1 фотографию 3 x 4;
- копию трудовой книжки и документов, подтверждающих высшее образование (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении почетного звания и пр.);
- копию документа, удостоверяющего личность;
- справку из УВД об отсутствии судимости;
- медицинскую справку о состоянии здоровья;
- предложения по программе деятельности учреждения (организации);
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя государственного учреждения Владимирской области, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя;
- сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя.
3.2. Лицо, желающее участвовать в конкурсе, также вправе представить рекомендательные письма с места работы, от отдельных лиц, знающих претендента по совместной работе.
IV. Основания для отказа в приеме документов на участие
в конкурсе претендентов на вакантную должность руководителя
учреждения (организации) культуры, искусства,
кинематографии, образования в сфере культуры
4.1. Отдел кадров и делопроизводства департамента отказывает претенденту в приеме документов в случае несвоевременного или неполного представления пакета документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения.
4.2. При предоставлении полного комплекта документов конкурсная комиссия не допускает гражданина к участию в конкурсе в следующих случаях:
- представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя учреждения (организации);
- представленные документы оформлены ненадлежащим образом;
- наличие в соответствии с медицинским заключением заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий;
- наличие неснятой судимости;
- утрата гражданства Российской Федерации.
V. Порядок проведения конкурса
5.1. Информация об объявлении конкурса на вакантную должность руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры с указанием места и сроков предоставления заявок размещается на сайте департамента (дополнительно может быть опубликована в средствах массовой информации).
В течение 21 дня с момента официального размещения объявления осуществляется прием заявлений и документов от претендентов.
5.2. По истечении 21 дня с момента официального размещения информации об объявлении конкурса на вакантную должность руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, туризма и образования в сфере культуры в течение 14 календарных дней издается приказ департамента о дате, времени и месте проведения конкурса, составе конкурсной комиссии, количестве претендентов, допущенных к участию в конкурсе.
5.3. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до проведения конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
5.4. Каждый претендент рассказывает о своих предложениях по программе деятельности учреждения (организации) и проходит устное собеседование на заседании конкурсной комиссии.
По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает следующие решения:
- о рекомендации кандидатуры из участников конкурса для утверждения на должность руководителя учреждения культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры;
- о признании конкурса несостоявшимся;
- о признании всех претендентов не соответствующими требованиям по вакантной должности руководителя учреждения культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры.
5.5. Конкурсная комиссия принимает решение о несостоявшемся конкурсе в следующих случаях:
- отсутствие заявлений претендентов об участии в конкурсе;
- отзыв всех заявлений претендентов в период проведения конкурса;
- если ни один претендент не набрал более 50% голосов.
VI. Конкурсная комиссия
6.1. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.
6.2. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6.3. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
6.4. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 от установленной численности состава членов конкурсной комиссии.
6.5. Решение комиссии принимается большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии.
6.6. Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.
6.7. Определение победителя проводится конкурсной комиссией тайным или открытым голосованием.
6.8. В случае тайного голосования фамилии всех претендентов на вакантную должность руководителя учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии и образования в сфере культуры вносятся в бюллетень для тайного голосования.
Решение комиссии считается действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 ее членов от утвержденного состава.
Согласие или несогласие с кандидатурой выражается оставлением или вычеркиванием фамилий кандидатов в бюллетене.
Если голосующий не вычеркнул ни одной фамилии в бюллетене, то каждый кандидат получает положительный голос.
6.9. Победителем конкурса признается претендент, успешно прошедший собеседование, представивший лучшую программу деятельности учреждения (организации) и набравший при голосовании более 50% голосов, присутствующих на заседании комиссии.
6.10. Результаты голосования оформляются протоколом.
6.11. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VII. Порядок приема на работу победителя конкурса
7.1. Департамент в установленном порядке заключает с победителем трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.
7.2. Конкурсная комиссия в семидневный срок письменно сообщает о результатах конкурса претендентам.
Документы кандидатов на вакантную должность руководителя государственного учреждения (организации) культуры, искусства, кинематографии, образования в сфере культуры, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве департамента, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение № 2
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА,
КИНЕМАТОГРАФИИ, ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Председатель комиссии
В.С. Зиннатуллина - директор департамента
2. Заместитель председателя комиссии
Н.Н. Нехаева - заместитель директора департамента
3. Секретарь комиссии
Е.Л. Золотова - начальник отдела кадров и делопроизводства
4. Члены комиссии:
Заместитель директора департамента, курирующий деятельность учреждения
5.
Начальник планово-финансового отдела департамента
6.
Главный специалист-эксперт, юрист департамента
7.
Представитель областной организации Российского профсоюза работников культуры
Приложение № 3
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ В ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Представители нанимателя:
1. Нехаева Н.Н. - заместитель директора департамента культуры администрации Владимирской области.
2. Швецов И.Е. - главный специалист-эксперт, юрист департамента культуры администрации Владимирской области.
3. Золотова Е.Л. - начальник отдела кадров и делопроизводства департамента культуры администрации Владимирской области.
Представители областной организации Российского профсоюза работников культуры.
4. Адрианова Т.А. - ведущий специалист-эксперт департамента культуры администрации Владимирской области, член областной организации Российского профсоюза работников культуры.
5. Михаленко Е.В. - специалист 1 разряда отдела кадров и делопроизводства департамента культуры администрации Владимирской области, член областной организации Российского профсоюза работников культуры.
Приложение № 4
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В
ДЕПАРТАМЕНТЕ КУЛЬТУРЫ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1.
НЕХАЕВА
Нина Николаевна
-
заместитель директора департамента культуры, председатель комиссии
2.
ЗОЛОТОВА
Елена Львовна
-
начальник отдела кадров и делопроизводства департамента культуры, секретарь комиссии
Члены комиссии:
3.
-
главный специалист-эксперт, юрист департамента культуры
4.
-
независимый эксперт, представитель научных организаций и образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы, деятельность которых связана с государственной службой
5.
-
независимый эксперт, представитель профсоюзной организации, действующей в департаменте культуры
С правом совещательного голоса участвуют в заседаниях комиссии:
1) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии гражданские служащие, замещающие в департаменте культуры должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
2) другие гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в департаменте культуры; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
Приложение № 5
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ (СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
ЭКЗАМЕНА) ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Председатель комиссии
В.С. Зиннатуллина - директор департамента
2. Заместитель председателя комиссии
Н.Н. Нехаева - заместитель директора комиссии департамента
3. Секретарь комиссии
Е.Л. Золотова - начальник отдела кадров и делопроизводства
4. Члены комиссии:
Заместитель директора департамента, курирующий направление деятельности
5.
Начальник планово-финансового отдела департамента
6.
Главный специалист-эксперт, юрист департамента
7.
Начальник отдела, в котором замещает должность государственный гражданский служащий
8.
Представитель научных организаций и образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы, деятельность которых связана с государственной службой, независимый эксперт
9.
Представитель подразделения администрации Владимирской области по вопросам государственной службы и кадров, независимый эксперт
Приложение № 6
к приказу
департамента культуры
администрации
Владимирской области
от 24.07.2014 № 177
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА,
КИНЕМАТОГРАФИИ, ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Председатель комиссии
В.С. Зиннатуллина - директор департамента
2. Заместитель председателя комиссии
Н.Н. Нехаева - заместитель директора департамента
3. Секретарь комиссии
Е.Л. Золотова - начальник отдела кадров и делопроизводства
4. Члены комиссии:
Заместитель директора департамента, курирующий деятельность учреждения
5.
Начальник планово-финансового отдела департамента
6.
Главный специалист-эксперт, юрист департамента
7.
Представитель областной организации Российского профсоюза работников культуры, независимый эксперт
------------------------------------------------------------------