Постановление администрации города Коврова от 21.02.2014 N 369 "О мерах по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в 2014 году"
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОВРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2014 г. № 369
О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ
ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В 2014 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации города Коврова
от 24.04.2014 № 976, от 21.05.2014 № 1172)
В целях обеспечения организованного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, на основании постановления Губернатора Владимирской области от 02.02.2010 № 57 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков" и Устава муниципального образования город Ковров Владимирской области постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Состав Координационного совета по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков (приложение 1).
1.2. Порядок организации и финансирования отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков (приложение 2).
1.5. Состав межведомственной комиссии по приемке загородных оздоровительных лагерей (приложение 3).
1.6. График приемки загородных оздоровительных лагерей и заезда детей по сменам (приложение 4).
1.7. Положение о профильных сменах загородных оздоровительных лагерей для детей и подростков города Коврова в каникулярный период (приложение 5).
2. Рекомендовать работодателям выделять денежные средства работникам организаций для оплаты части стоимости путевок детям в загородные оздоровительные лагеря.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, начальника управления образования М.Ю. Морозову.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
В.Р.КАУРОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА,
ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 21.05.2014 № 1172)
Степанова С.К. - председатель, заместитель главы администрации по социальным вопросам;
Баластаев В.Н. - заместитель председателя, и.о. начальника управления образования;
Дорофеева Е.М. - секретарь, главный специалист отдела дошкольного и дополнительного образования управления образования.
Члены Координационного совета:
Арсентьев В.Т. - председатель Совета народных депутатов г. Коврова (по согласованию);
Акинфиев И.О. - начальник правового управления;
Басова Т.В. - заместитель начальника финансового управления;
Васильева Н.С. - директор ГКУ "Центр занятости населения г. Коврова" (по согласованию);
Догонин И.О. - директор МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям";
Дышаков С.В. - директор МКУ "Управление физической культуры и спорта";
Кузьмин И.Е. - заместитель начальника отдела надзорной деятельности по городу Коврову и Ковровскому району Управления надзорной деятельности по Владимирской области МЧС России (по согласованию);
Мохов В.А. - председатель профсоюзного комитета ОАО "Завод им. В.А. Дегтярева" (по согласованию);
Пидсадний В.Ю. - начальник ММ ОМВД России "Ковровский" (по согласованию);
Полтырев А.В. - главный врач ГБУЗ ВО "Центральная городская больница г. Коврова" (по согласованию);
Пояркова Н.А. - председатель комитета по культуре, туризму, молодежной политике, семье и детству;
Репина О.В. - начальник территориального отдела территориального управления "Роспотребнадзора" по Владимирской области в Ковровском и Камешковском районах (по согласованию);
Тюрина Е.Ю. - заведующий отделом дошкольного и дополнительного образования управления образования;
Ульянова Е.А. - заведующий отделом опеки и попечительства;
Фадина С.Н. - заместитель начальника управления образования, главный бухгалтер централизованной бухгалтерии управления образования;
Чернов И.Ю. - директор ГКУ ВО "Отдел социальной защиты населения по городу Коврову и Ковровскому району" (по согласованию).
Приложение 2
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ
И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В 2014 ГОДУ
В соответствии с постановлением Губернатора Владимирской области от 02.02.2010 № 57 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков" определяется порядок финансирования и реализации полномочий субъектами организующими отдых, оздоровление и занятость детей и подростков.
I. Определяются следующие размеры и порядок возмещения части стоимости путевок для детей:
1. В загородные оздоровительные лагеря в период летних школьных каникул:
1.1. Для работающих родителей за счет средств:
- областного бюджета - 1500 рублей;
- городского бюджета - 2500 рублей.
1.2. Для работающих родителей, чьи дети являются участниками профильных смен за счет средств:
- областного бюджета - 1500 рублей;
- городского бюджета - 6500 рублей.
2. В загородные оздоровительные лагеря в период весенних и осенних школьных каникул:
2.1. Для работающих родителей, чьи дети являются участниками профильных смен за счет средств:
- областного бюджета - 290 рублей в день пребывания;
- городского бюджета - 270 рублей в день пребывания.
3. В лагеря с дневным пребыванием детей в период весенних, летних, осенних школьных каникул:
3.1. За счет средств областного бюджета для работающих родителей на оплату стоимости набора продуктов питания - 65 рублей на человека в день пребывания.
3.2. За счет средств городского бюджета:
- на оплату услуг по приготовлению пищи и частичную оплату стоимости набора продуктов питания 15 рублей на человека;
- на оплату питания воспитателей городских лагерей с дневным пребыванием в размере 50 рублей в день;
- на возмещение части родительской платы за питание для малообеспеченных работающих родителей в размере 20 рублей в день;
- на возмещение части стоимости набора продуктов питания для неработающих родителей в размере 65 рублей в день;
- на оплату в полном объеме стоимости путевки в день пребывания для малообеспеченных неработающих родителей в размере - 100 рублей.
4. Стоимость набора продуктов питания и услуг по приготовлению пищи в лагерях с дневным пребыванием детей составляет не более 100 рублей в день.
5. Возмещение предоставляется в пределах выделенных бюджетных средств.
5.1. Выплата возмещения части стоимости путевки из областного, городского бюджетов за путевку производится в течение 30 дней после предоставления документов об оплате путевки на каждого ребенка (счет, счет-фактура, накладная, копия платежного поручения, обратные талоны от путевок, договор с управлением образования о возмещении части стоимости, счет от организации на сумму возмещения или заявление от родителя с корешком от приходного кассового ордера). Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней после окончания лагерной смены. Отчетные документы за летний период должны быть представлены не позднее 20 сентября текущего года.
5.2. Повторная выплата возмещения части стоимости путевки из средств областного, городского бюджетов предоставляется при наличии средств только после отчета за предыдущую путевку.
II. Определяется следующий порядок реализации полномочий субъектами, организующими отдых, оздоровление и занятость детей и подростков.
1. Финансовое управление администрации города Коврова:
1.1. Производит финансирование средств из городского бюджета на реализацию мероприятий программы "Совершенствование организации отдыха и оздоровления детей и подростков города Коврова на 2011 - 2015 годы".
1.2. Производит финансирование мероприятий, проводимых комитетом по культуре, туризму, молодежной политике, семье и детству, МКУ "Управление физической культуры и спорта", управлением образования, МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям" за счет средств соответствующих программ в период отдыха и оздоровления детей.
2. Управление образования:
2.1. Координирует работу структурных подразделений администрации, учреждений и организаций независимо от формы собственности по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в дни школьных каникул.
2.2. Ведет учет и распределение средств при централизованном финансировании лагерей из городского, областного и федерального бюджетов.
2.3. Производит возмещение части стоимости путевок из областного и городского бюджетов работающим гражданам, учреждениям и организациям независимо от формы собственности в соответствии с разделом I настоящего порядка.
2.4. Производит оплату отдыха и оздоровления для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2.5. Производит выплаты по компенсации расходов на приобретение путевок непосредственно на счет организаций, осуществляющих оздоровление детей согласно договорам с управлением образования.
2.6. Производит компенсацию расходов на питание работников лагерей с дневным пребыванием.
2.7. Производит оплату медикаментов первой помощи для лагерей с дневным пребыванием.
2.8. Производит финансирование муниципальных загородных оздоровительных лагерей (МБУ "Загородный спортивный оздоровительный лагерь "Дружба", МБУ "Загородный оздоровительный лагерь "Лесной городок", МАУ "Загородный лагерь отдыха и оздоровления детей "Березка") на хозяйственные расходы и подготовку лагерей к приему детей, согласно утвержденным планам финансово-хозяйственной деятельности.
2.9. Организует и проводит смотры-конкурсы лагерей в соответствии с положениями о конкурсах.
3. Комитет по культуре, туризму, молодежной политике, семье и детству:
3.1. Совместно с МБОУ ДОД "ДЮЦ "Гелиос", ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова" организует трудоустройство подростков.
3.2. Организует мероприятия для детей в муниципальных учреждениях культуры города по согласованным планам.
3.3. Организует проведение профильных смен подведомственных муниципальных учреждений в загородных оздоровительных лагерях.
4. Отдел опеки и попечительства:
4.1. Обеспечивает детей-сирот, проживающих в семьях опекунов, попечителей, приемных семьях, путевками в оздоровительные лагеря, специализированные (профильные) лагеря, санаторно-курортные учреждения, при наличии медицинских показаний.
5. Руководители муниципальных загородных оздоровительных лагерей, организаторы оздоровительных лагерей с дневным пребыванием:
5.1. Организуют проведение медицинских обследований работников оздоровительных лагерей.
5.2. Организуют проведение профильных смен в загородных оздоровительных лагерях или в лагерях с дневным пребыванием соответственно.
5.3. Организуют участие в обучающих семинарах персонала оздоровительных лагерей.
6. МКУ "Управление физической культуры и спорта":
6.1. Организует и проводит в оздоровительных лагерях спартакиады в соответствии с утвержденными планами.
6.2. Организует проведение в подведомственных муниципальных учреждениях лагерей с дневным пребыванием детей и профильных смен в загородных оздоровительных лагерях.
7. МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям":
7.1. Участвует в проведении в оздоровительных лагерях мероприятий по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в соответствии с утвержденными планами.
8. ММ ОМВД России "Ковровский" рекомендовать:
8.1. Проводить обучающие профилактические мероприятия для детей по безопасности движения.
8.2. В пределах своих полномочий обеспечивать охрану общественного порядка в оздоровительных лагерях в соответствии с утвержденными планами.
Приложение 3
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРИЕМКЕ
ЗАГОРОДНЫХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 21.05.2014 № 1172)
СТЕПАНОВА С.К.
-
председатель, заместитель главы администрации по социальным вопросам;
БАЛАСТАЕВ В.Н.
-
заместитель председателя, и.о. начальника управления образования;
ДОРОФЕЕВА Е.М.
-
секретарь комиссии, главный специалист управления образования.
Члены комиссии:
АРСЕНТЬЕВ В.Т.
-
председатель Совета народных депутатов г. Коврова (по согласованию);
АПКАРОВА Т.А.
-
ведущий инженер информационно-методического центра управления образования;
ПИДСАДНИЙ В.Ю.
-
начальник ММ ОМВД России "Ковровский" (по согласованию);
ДОГОНИН И.Ю.
-
директор МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям";
ДЫШАКОВ С.В.
-
директор МКУ "Управление физической культуры и спорта";
КУЗЬМИН И.Е.
-
заместитель начальника отдела надзорной деятельности по городу Коврову и Ковровскому району Управления надзорной деятельности по Владимирской области МЧС России (по согласованию);
ПОЛТЫРЕВ А.В
-
главный врач ГБУЗ ВО "Центральная городская больница г. Коврова" (по согласованию);
РЕПИНА О.В.
-
начальник территориального отдела территориального управления "Роспотребнадзора" по Владимирской области в Ковровском и Камешковском районах (по согласованию);
ТЮРИНА Е.Ю.
-
заведующий отделом дошкольного и дополнительного образования управления образования.
Приложение 4
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
ГРАФИК
ПРИЕМКИ ЗАГОРОДНЫХ ЛАГЕРЕЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ
КОМИССИЕЙ И ЗАЕЗДА ДЕТЕЙ ПО СМЕНАМ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 21.05.2014 № 1172)
№ п/п
Лагерь
Дата приемки
Даты заезда детей
I
II
III
IV
1.
"Дружба"
11.06.14
15.06.14 - 05.07.14
09.07.14 - 29.07.14
02.08.14 - 22.08.14
2.
"Березка"
05.06.14
08.06.14 - 28.06.14
02.07.14 - 22.07.14
26.07.14 - 15.08.14
3.
"Искатель"
29.05.14
02.06.14 - 22.07.14
25.06.14 - 15.07.14
18.07.14 - 07.08.14
10.08.14 - 27.08.14
4.
"Солнечный"
26.05.14
02.06.14 - 22.06.14
25.06.14 - 15.07.14
19.07.14 - 08.08.14
11.08.14 - 28.08.14
5.
"Лесной городок"
28.05.14
01.06.14 - 21.06.14
23.06.14 - 10.07.14
12.07.14 - 01.08.14
04.08.14 - 24.08.14
Приложение 5
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОФИЛЬНЫХ СМЕНАХ ЗАГОРОДНЫХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ
ЛАГЕРЕЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ ГОРОДА КОВРОВА
В КАНИКУЛЯРНЫЙ ПЕРИОД
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет организацию профильных смен загородных оздоровительных лагерей для детей и подростков города Коврова в каникулярный период.
1.2. Под профильной сменой загородных оздоровительных лагерей (далее - смена) понимается форма образовательной и оздоровительной деятельности с творчески одаренными, социально активными детьми и подростками, проводимая как смена юных техников, туристов-краеведов, экологов, спортсменов, математиков, филологов, журналистов, волонтеров, актива детских и молодежных общественных объединений, профильная школа по различным видам детского и молодежного творчества. К профильным сменам относятся смены для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, направленные на их социальную и медицинскую реабилитацию.
1.3. Смена организуется с целью практической реализации перспективных программ (проектов) индивидуально ориентированного досуга в системе отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Коврова, способствующего развитию разносторонних способностей детей и молодежи, укреплению их физического и психического здоровья.
1.4. Смена может быть организована в муниципальных загородных оздоровительных учреждениях, а также в загородных оздоровительных лагерях предприятий и организаций, расположенных в городе Коврове.
1.5. Организаторами смены могут быть управление образования администрации города Коврова (уполномоченный орган, осуществляющий обеспечение мероприятий по оздоровлению и отдыху детей), образовательные учреждения, государственные учреждения социального обслуживания семьи и детей, спортивные организации, учреждения культуры, клубы по месту жительства, детские и молодежные объединения, молодежные общественные и профсоюзные организации, зарегистрированные в установленном законодательством порядке, иные заинтересованные организации, уставные документы которых позволяют организовывать подобный вид деятельности с детьми и молодежью.
1.6. Организатор смены несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье участников и сотрудников; качество реализуемых программ и проектов деятельности смены; соответствие форм, методов и средств возрасту, интересам и потребностям участников смены; соблюдение прав и свобод участников, организаторов и сотрудников смены.
1.7. Смена действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273 "Об образовании в Российской Федерации", приказом Минобразования России от 13 июля 2001 года № 2688 "Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха", Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.4.1204-03, Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей, учредительскими документами учреждения, на базе которого он создается, и настоящим Положением.
2. УЧАСТНИКИ ПРОФИЛЬНОЙ СМЕНЫ
2.1. Участниками смены являются:
- обучающиеся и воспитанники учреждений общего, профессионального и дополнительного образования детей;
- члены детских и молодежных общественных объединений.
2.2. Комплектование смены осуществляется организатором смены из числа детей - победителей и призеров предметных городских, региональных, зональных олимпиад, смотров, творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований, активистов детских и молодежных объединений, а также обучающихся и воспитанников, достигших наивысших результатов в образовательной и творческой деятельности в рамках системы общего, профессионального и дополнительного образования детей.
Смена проводится для обучающихся и воспитанников в каникулярные периоды в течение календарного года по решению организатора смены, по согласованию с управлением образования администрации города Коврова и с руководством учреждения (организации), на базе которого проводится смена.
При комплектовании смены первоочередным правом пользуются обучающиеся и воспитанники из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, дети-инвалиды (если созданы соответствующие условия пребывания).
3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ СМЕНЫ
3.1. Организаторы смены, указанные в пункте 1.5 настоящего Положения, подают в отдел дошкольного и дополнительного образования Управления образования администрации города Коврова следующие документы:
а) заявку на открытие смены. В заявке указываются: организатор (учреждение, организация), профиль, время и место проведения смены, количество участников, их возраст, фамилия, имя, отчество лица, ответственного за организацию смены, с указанием его должности, рабочего адреса и телефона;
б) информационную карту программы (проекта) смены (приложение 1 к настоящему Положению);
в) программу (проект) в печатном и электронном виде (Word for Windows), оформленную в соответствии с требованиями к программе (проекту) для присвоения статуса "Профильная смена" (приложение 2 к настоящему Положению);
г) выписку из (или копию) документов, подтверждающих право на организацию смены по заявленному профилю организации работы с детьми.
3.2. Срок подачи заявок и материалов для присвоения статуса "Профильная смена" - до 1 марта каждого календарного года.
Заявки, поданные позднее указанного срока, рассматриваются в случае наличия средств на цели проведения профильных смен.
4. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СМЕНЫ
4.1. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимые для проведения смены, передаются организатору смены во временное пользование на период смены администрацией учреждения (организации), на базе которого(ой) организуется смена, в соответствии с договором, заключенным между соответствующими сторонами.
4.2. Продолжительность смены составляет не менее 18 и не более 21 календарного дня в летний каникулярный период, не менее 5 и не более 7 календарных дней в период осенних, зимних и весенних каникул.
4.3. Участниками смены могут быть дети и подростки от 6 до 17 лет включительно.
Деятельность участников во время проведения смены осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах и других объединениях по интересам, наполняемость которых составляет не более 25 человек для обучающихся и воспитанников I - IV классов, для 10 - 14-летних детей - не более 30 человек, для подростков старше 15 лет - не более 25 человек.
4.4. Во время проведения смены по желанию участников возможно создание временного общественного объединения детей и взрослых (детской или молодежной самодеятельной организации).
4.5. При выборе форм и методов работы во время проведения смены независимо от ее профиля и направленности приоритетными должна быть образовательная и оздоровительная деятельность, направленная на развитие ребенка (полноценное питание, медицинское обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организация экскурсий, походов, игр, занятий в объединениях по интересам: временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских).
4.6. В деятельность участников старшего школьного возраста, а также учащихся и студентов среднего и высшего профессионального образования могут быть включены тренинги и семинары, практические занятия и другие формы, развивающие личностные, лидерские и профессиональные качества.
5. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
5.1. Руководитель смены назначается приказом организатора смены на срок, необходимый для подготовки и проведения смены, а также представления финансовой и бухгалтерской отчетности.
5.2. Подбор кадров для проведения смены осуществляет организатор смены по согласованию с администрацией учреждения (организации), на базе которого(ой) проводится смена. Соответствующее штатное расписание устанавливается исходя из цели и задач проведения смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также внебюджетных источников финансирования.
5.3. Руководитель смены:
- обеспечивает общее руководство деятельностью смены, издает приказы и распоряжения по смене, которые регистрируются в специальном журнале;
- создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости участников, их трудовой деятельности;
- несет ответственность за финансово-хозяйственную деятельность смены;
- несет ответственность за безопасность, жизнь и здоровье участников;
- создает условия для реализации программы смены.
5.4. Порядок, условия привлечения педагогических и других работников для работы во время проведения смены, а также оплата их труда устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ
6.1. Основным источником финансирования смены являются средства из бюджетов разного уровня (областного, местного).
Размер субсидии из бюджетов разного уровня на проведение профильных смен утверждается муниципальным правовым актом.
6.2. Дополнительными источниками финансирования смены могут быть:
- средства родителей (законных представителей);
- добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
- гранты и иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
В случае организации смены совместно несколькими учреждениями и организациями расходы по содержанию смены несут данные учреждения и организации в соответствии с заключенными соглашениями (договорами).
Долевые взносы в таких случаях могут быть в виде денежных средств, товарно-материальных ценностей, транспортных услуг и других средств, предусмотренных соответствующими договорами.
6.3. Законность и обоснованность, а также целевое назначение расходования выделяемых денежных средств на содержание смены обеспечиваются организаторами смены в пределах своих полномочий.
6.4. Денежные средства поступают на расчетный (лицевой) счет организации (учреждения), на базе которой проводится смена, и расходуются ею (им) целенаправленно в соответствии со сметой расходования средств финансовой поддержки из городского бюджета на проведение профильной смены, на реализацию программы (проекта) смены.
7. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
7.1. Организатор смены обязан не позднее семи календарных дней после окончания смены представить в отдел дошкольного и дополнительного образования управления образования г. Коврова отчет об итогах проведения профильной смены.
7.2. Администрация учреждения (организации), на базе которого проводится смена, осуществляет контроль за расходованием выделяемых денежных средств на реализацию программ (проектов) смены и после ее закрытия подводит итоги финансовой деятельности смены.
Приложение 1
к Положению
о профильной смене
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА)
1.
Полное название программы (проекта)
2.
Автор проекта
3.
Руководитель проекта
4.
Организаторы профильной смены (учреждения, организации)
5.
Адрес организации
6.
Контактные телефоны
7.
Цель проекта
8.
Специализация проекта
9.
Сроки проведения
10.
Место проведения
11.
Кадровое обеспечение (количество взрослых, задействованных в подготовке и реализации проекта)
12.
Количество детей-участников смены
13.
География участников
14.
Условия участия в проекте
15.
Социальные партнеры в организации и проведении смены
16.
Краткое содержание программы
17.
Особая информация и примечания
Приложение 2
к Положению
о профильной смене
ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОГРАММАМ (ПРОЕКТАМ) ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ
СТАТУСА "ПРОФИЛЬНАЯ СМЕНА"
Для участия в конкурсе на присвоение статуса "Профильной смены" и частичного финансирования из городского бюджета организатор смены предоставляет в управление образования администрации города Коврова в сроки, определенные настоящим Положением, следующие материалы:
- программа (проект) в печатном виде (с обязательным приложением электронного варианта);
- информационная карта программы (проекта).
Общий объем представленных материалов не должен превышать 10 страниц текста (шрифт 14), не считая приложений.
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА)
1. Актуальность программы (проекта).
2. Цель и задачи.
3. Концептуальные основы.
4. Ресурсное обеспечение реализации программы (проекта) (кадровое, методическое, материально-техническое обеспечение).
5. Содержание деятельности и механизм реализации (формы и методы реализации целевых установок, организационная структура, управление программой (проектом)).
6. Ожидаемые результаты и способы оценки результативности реализации программы (проекта).
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОГРАММ (ПРОЕКТОВ)
1. Реалистичность программы.
2. Социально-воспитательная значимость.
3. Согласованность концепции, целей, содержания и ожидаемых результатов.
4. Конкретность механизмов и средств в осуществлении проекта.
5. Экономическая целесообразность.
6. Масштабность.
7. Продолжительность действия.
ФОРМА СМЕТЫ ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА)
Федеральный бюджет
Областной бюджет
Местный бюджет
Средства организатора смены
Родительские средства
Спонсорские средства
Итого
------------------------------------------------------------------
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОВРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 февраля 2014 г. № 369
О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ
ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В 2014 ГОДУ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации города Коврова
от 24.04.2014 № 976, от 21.05.2014 № 1172)
В целях обеспечения организованного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, на основании постановления Губернатора Владимирской области от 02.02.2010 № 57 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков" и Устава муниципального образования город Ковров Владимирской области постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Состав Координационного совета по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков (приложение 1).
1.2. Порядок организации и финансирования отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков (приложение 2).
1.5. Состав межведомственной комиссии по приемке загородных оздоровительных лагерей (приложение 3).
1.6. График приемки загородных оздоровительных лагерей и заезда детей по сменам (приложение 4).
1.7. Положение о профильных сменах загородных оздоровительных лагерей для детей и подростков города Коврова в каникулярный период (приложение 5).
2. Рекомендовать работодателям выделять денежные средства работникам организаций для оплаты части стоимости путевок детям в загородные оздоровительные лагеря.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, начальника управления образования М.Ю. Морозову.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
В.Р.КАУРОВ
Приложение 1
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА,
ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 21.05.2014 № 1172)
Степанова С.К. - председатель, заместитель главы администрации по социальным вопросам;
Баластаев В.Н. - заместитель председателя, и.о. начальника управления образования;
Дорофеева Е.М. - секретарь, главный специалист отдела дошкольного и дополнительного образования управления образования.
Члены Координационного совета:
Арсентьев В.Т. - председатель Совета народных депутатов г. Коврова (по согласованию);
Акинфиев И.О. - начальник правового управления;
Басова Т.В. - заместитель начальника финансового управления;
Васильева Н.С. - директор ГКУ "Центр занятости населения г. Коврова" (по согласованию);
Догонин И.О. - директор МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям";
Дышаков С.В. - директор МКУ "Управление физической культуры и спорта";
Кузьмин И.Е. - заместитель начальника отдела надзорной деятельности по городу Коврову и Ковровскому району Управления надзорной деятельности по Владимирской области МЧС России (по согласованию);
Мохов В.А. - председатель профсоюзного комитета ОАО "Завод им. В.А. Дегтярева" (по согласованию);
Пидсадний В.Ю. - начальник ММ ОМВД России "Ковровский" (по согласованию);
Полтырев А.В. - главный врач ГБУЗ ВО "Центральная городская больница г. Коврова" (по согласованию);
Пояркова Н.А. - председатель комитета по культуре, туризму, молодежной политике, семье и детству;
Репина О.В. - начальник территориального отдела территориального управления "Роспотребнадзора" по Владимирской области в Ковровском и Камешковском районах (по согласованию);
Тюрина Е.Ю. - заведующий отделом дошкольного и дополнительного образования управления образования;
Ульянова Е.А. - заведующий отделом опеки и попечительства;
Фадина С.Н. - заместитель начальника управления образования, главный бухгалтер централизованной бухгалтерии управления образования;
Чернов И.Ю. - директор ГКУ ВО "Отдел социальной защиты населения по городу Коврову и Ковровскому району" (по согласованию).
Приложение 2
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЯ ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ
И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ В 2014 ГОДУ
В соответствии с постановлением Губернатора Владимирской области от 02.02.2010 № 57 "Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков" определяется порядок финансирования и реализации полномочий субъектами организующими отдых, оздоровление и занятость детей и подростков.
I. Определяются следующие размеры и порядок возмещения части стоимости путевок для детей:
1. В загородные оздоровительные лагеря в период летних школьных каникул:
1.1. Для работающих родителей за счет средств:
- областного бюджета - 1500 рублей;
- городского бюджета - 2500 рублей.
1.2. Для работающих родителей, чьи дети являются участниками профильных смен за счет средств:
- областного бюджета - 1500 рублей;
- городского бюджета - 6500 рублей.
2. В загородные оздоровительные лагеря в период весенних и осенних школьных каникул:
2.1. Для работающих родителей, чьи дети являются участниками профильных смен за счет средств:
- областного бюджета - 290 рублей в день пребывания;
- городского бюджета - 270 рублей в день пребывания.
3. В лагеря с дневным пребыванием детей в период весенних, летних, осенних школьных каникул:
3.1. За счет средств областного бюджета для работающих родителей на оплату стоимости набора продуктов питания - 65 рублей на человека в день пребывания.
3.2. За счет средств городского бюджета:
- на оплату услуг по приготовлению пищи и частичную оплату стоимости набора продуктов питания 15 рублей на человека;
- на оплату питания воспитателей городских лагерей с дневным пребыванием в размере 50 рублей в день;
- на возмещение части родительской платы за питание для малообеспеченных работающих родителей в размере 20 рублей в день;
- на возмещение части стоимости набора продуктов питания для неработающих родителей в размере 65 рублей в день;
- на оплату в полном объеме стоимости путевки в день пребывания для малообеспеченных неработающих родителей в размере - 100 рублей.
4. Стоимость набора продуктов питания и услуг по приготовлению пищи в лагерях с дневным пребыванием детей составляет не более 100 рублей в день.
5. Возмещение предоставляется в пределах выделенных бюджетных средств.
5.1. Выплата возмещения части стоимости путевки из областного, городского бюджетов за путевку производится в течение 30 дней после предоставления документов об оплате путевки на каждого ребенка (счет, счет-фактура, накладная, копия платежного поручения, обратные талоны от путевок, договор с управлением образования о возмещении части стоимости, счет от организации на сумму возмещения или заявление от родителя с корешком от приходного кассового ордера). Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней после окончания лагерной смены. Отчетные документы за летний период должны быть представлены не позднее 20 сентября текущего года.
5.2. Повторная выплата возмещения части стоимости путевки из средств областного, городского бюджетов предоставляется при наличии средств только после отчета за предыдущую путевку.
II. Определяется следующий порядок реализации полномочий субъектами, организующими отдых, оздоровление и занятость детей и подростков.
1. Финансовое управление администрации города Коврова:
1.1. Производит финансирование средств из городского бюджета на реализацию мероприятий программы "Совершенствование организации отдыха и оздоровления детей и подростков города Коврова на 2011 - 2015 годы".
1.2. Производит финансирование мероприятий, проводимых комитетом по культуре, туризму, молодежной политике, семье и детству, МКУ "Управление физической культуры и спорта", управлением образования, МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям" за счет средств соответствующих программ в период отдыха и оздоровления детей.
2. Управление образования:
2.1. Координирует работу структурных подразделений администрации, учреждений и организаций независимо от формы собственности по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в дни школьных каникул.
2.2. Ведет учет и распределение средств при централизованном финансировании лагерей из городского, областного и федерального бюджетов.
2.3. Производит возмещение части стоимости путевок из областного и городского бюджетов работающим гражданам, учреждениям и организациям независимо от формы собственности в соответствии с разделом I настоящего порядка.
2.4. Производит оплату отдыха и оздоровления для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
2.5. Производит выплаты по компенсации расходов на приобретение путевок непосредственно на счет организаций, осуществляющих оздоровление детей согласно договорам с управлением образования.
2.6. Производит компенсацию расходов на питание работников лагерей с дневным пребыванием.
2.7. Производит оплату медикаментов первой помощи для лагерей с дневным пребыванием.
2.8. Производит финансирование муниципальных загородных оздоровительных лагерей (МБУ "Загородный спортивный оздоровительный лагерь "Дружба", МБУ "Загородный оздоровительный лагерь "Лесной городок", МАУ "Загородный лагерь отдыха и оздоровления детей "Березка") на хозяйственные расходы и подготовку лагерей к приему детей, согласно утвержденным планам финансово-хозяйственной деятельности.
2.9. Организует и проводит смотры-конкурсы лагерей в соответствии с положениями о конкурсах.
3. Комитет по культуре, туризму, молодежной политике, семье и детству:
3.1. Совместно с МБОУ ДОД "ДЮЦ "Гелиос", ГКУ ВО "Центр занятости населения города Коврова" организует трудоустройство подростков.
3.2. Организует мероприятия для детей в муниципальных учреждениях культуры города по согласованным планам.
3.3. Организует проведение профильных смен подведомственных муниципальных учреждений в загородных оздоровительных лагерях.
4. Отдел опеки и попечительства:
4.1. Обеспечивает детей-сирот, проживающих в семьях опекунов, попечителей, приемных семьях, путевками в оздоровительные лагеря, специализированные (профильные) лагеря, санаторно-курортные учреждения, при наличии медицинских показаний.
5. Руководители муниципальных загородных оздоровительных лагерей, организаторы оздоровительных лагерей с дневным пребыванием:
5.1. Организуют проведение медицинских обследований работников оздоровительных лагерей.
5.2. Организуют проведение профильных смен в загородных оздоровительных лагерях или в лагерях с дневным пребыванием соответственно.
5.3. Организуют участие в обучающих семинарах персонала оздоровительных лагерей.
6. МКУ "Управление физической культуры и спорта":
6.1. Организует и проводит в оздоровительных лагерях спартакиады в соответствии с утвержденными планами.
6.2. Организует проведение в подведомственных муниципальных учреждениях лагерей с дневным пребыванием детей и профильных смен в загородных оздоровительных лагерях.
7. МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям":
7.1. Участвует в проведении в оздоровительных лагерях мероприятий по вопросам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в соответствии с утвержденными планами.
8. ММ ОМВД России "Ковровский" рекомендовать:
8.1. Проводить обучающие профилактические мероприятия для детей по безопасности движения.
8.2. В пределах своих полномочий обеспечивать охрану общественного порядка в оздоровительных лагерях в соответствии с утвержденными планами.
Приложение 3
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
СОСТАВ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРИЕМКЕ
ЗАГОРОДНЫХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 21.05.2014 № 1172)
СТЕПАНОВА С.К.
-
председатель, заместитель главы администрации по социальным вопросам;
БАЛАСТАЕВ В.Н.
-
заместитель председателя, и.о. начальника управления образования;
ДОРОФЕЕВА Е.М.
-
секретарь комиссии, главный специалист управления образования.
Члены комиссии:
АРСЕНТЬЕВ В.Т.
-
председатель Совета народных депутатов г. Коврова (по согласованию);
АПКАРОВА Т.А.
-
ведущий инженер информационно-методического центра управления образования;
ПИДСАДНИЙ В.Ю.
-
начальник ММ ОМВД России "Ковровский" (по согласованию);
ДОГОНИН И.Ю.
-
директор МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям";
ДЫШАКОВ С.В.
-
директор МКУ "Управление физической культуры и спорта";
КУЗЬМИН И.Е.
-
заместитель начальника отдела надзорной деятельности по городу Коврову и Ковровскому району Управления надзорной деятельности по Владимирской области МЧС России (по согласованию);
ПОЛТЫРЕВ А.В
-
главный врач ГБУЗ ВО "Центральная городская больница г. Коврова" (по согласованию);
РЕПИНА О.В.
-
начальник территориального отдела территориального управления "Роспотребнадзора" по Владимирской области в Ковровском и Камешковском районах (по согласованию);
ТЮРИНА Е.Ю.
-
заведующий отделом дошкольного и дополнительного образования управления образования.
Приложение 4
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
ГРАФИК
ПРИЕМКИ ЗАГОРОДНЫХ ЛАГЕРЕЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ
КОМИССИЕЙ И ЗАЕЗДА ДЕТЕЙ ПО СМЕНАМ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации города Коврова
от 21.05.2014 № 1172)
№ п/п
Лагерь
Дата приемки
Даты заезда детей
I
II
III
IV
1.
"Дружба"
11.06.14
15.06.14 - 05.07.14
09.07.14 - 29.07.14
02.08.14 - 22.08.14
2.
"Березка"
05.06.14
08.06.14 - 28.06.14
02.07.14 - 22.07.14
26.07.14 - 15.08.14
3.
"Искатель"
29.05.14
02.06.14 - 22.07.14
25.06.14 - 15.07.14
18.07.14 - 07.08.14
10.08.14 - 27.08.14
4.
"Солнечный"
26.05.14
02.06.14 - 22.06.14
25.06.14 - 15.07.14
19.07.14 - 08.08.14
11.08.14 - 28.08.14
5.
"Лесной городок"
28.05.14
01.06.14 - 21.06.14
23.06.14 - 10.07.14
12.07.14 - 01.08.14
04.08.14 - 24.08.14
Приложение 5
к постановлению
администрации
города Коврова
от 21.02.2014 № 369
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОФИЛЬНЫХ СМЕНАХ ЗАГОРОДНЫХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ
ЛАГЕРЕЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ ГОРОДА КОВРОВА
В КАНИКУЛЯРНЫЙ ПЕРИОД
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет организацию профильных смен загородных оздоровительных лагерей для детей и подростков города Коврова в каникулярный период.
1.2. Под профильной сменой загородных оздоровительных лагерей (далее - смена) понимается форма образовательной и оздоровительной деятельности с творчески одаренными, социально активными детьми и подростками, проводимая как смена юных техников, туристов-краеведов, экологов, спортсменов, математиков, филологов, журналистов, волонтеров, актива детских и молодежных общественных объединений, профильная школа по различным видам детского и молодежного творчества. К профильным сменам относятся смены для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, направленные на их социальную и медицинскую реабилитацию.
1.3. Смена организуется с целью практической реализации перспективных программ (проектов) индивидуально ориентированного досуга в системе отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков города Коврова, способствующего развитию разносторонних способностей детей и молодежи, укреплению их физического и психического здоровья.
1.4. Смена может быть организована в муниципальных загородных оздоровительных учреждениях, а также в загородных оздоровительных лагерях предприятий и организаций, расположенных в городе Коврове.
1.5. Организаторами смены могут быть управление образования администрации города Коврова (уполномоченный орган, осуществляющий обеспечение мероприятий по оздоровлению и отдыху детей), образовательные учреждения, государственные учреждения социального обслуживания семьи и детей, спортивные организации, учреждения культуры, клубы по месту жительства, детские и молодежные объединения, молодежные общественные и профсоюзные организации, зарегистрированные в установленном законодательством порядке, иные заинтересованные организации, уставные документы которых позволяют организовывать подобный вид деятельности с детьми и молодежью.
1.6. Организатор смены несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за создание условий, обеспечивающих жизнь и здоровье участников и сотрудников; качество реализуемых программ и проектов деятельности смены; соответствие форм, методов и средств возрасту, интересам и потребностям участников смены; соблюдение прав и свобод участников, организаторов и сотрудников смены.
1.7. Смена действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273 "Об образовании в Российской Федерации", приказом Минобразования России от 13 июля 2001 года № 2688 "Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей, с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха", Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.4.1204-03, Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы загородных стационарных учреждений отдыха и оздоровления детей, учредительскими документами учреждения, на базе которого он создается, и настоящим Положением.
2. УЧАСТНИКИ ПРОФИЛЬНОЙ СМЕНЫ
2.1. Участниками смены являются:
- обучающиеся и воспитанники учреждений общего, профессионального и дополнительного образования детей;
- члены детских и молодежных общественных объединений.
2.2. Комплектование смены осуществляется организатором смены из числа детей - победителей и призеров предметных городских, региональных, зональных олимпиад, смотров, творческих конкурсов, фестивалей, спортивных соревнований, активистов детских и молодежных объединений, а также обучающихся и воспитанников, достигших наивысших результатов в образовательной и творческой деятельности в рамках системы общего, профессионального и дополнительного образования детей.
Смена проводится для обучающихся и воспитанников в каникулярные периоды в течение календарного года по решению организатора смены, по согласованию с управлением образования администрации города Коврова и с руководством учреждения (организации), на базе которого проводится смена.
При комплектовании смены первоочередным правом пользуются обучающиеся и воспитанники из категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении, дети-инвалиды (если созданы соответствующие условия пребывания).
3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ СМЕНЫ
3.1. Организаторы смены, указанные в пункте 1.5 настоящего Положения, подают в отдел дошкольного и дополнительного образования Управления образования администрации города Коврова следующие документы:
а) заявку на открытие смены. В заявке указываются: организатор (учреждение, организация), профиль, время и место проведения смены, количество участников, их возраст, фамилия, имя, отчество лица, ответственного за организацию смены, с указанием его должности, рабочего адреса и телефона;
б) информационную карту программы (проекта) смены (приложение 1 к настоящему Положению);
в) программу (проект) в печатном и электронном виде (Word for Windows), оформленную в соответствии с требованиями к программе (проекту) для присвоения статуса "Профильная смена" (приложение 2 к настоящему Положению);
г) выписку из (или копию) документов, подтверждающих право на организацию смены по заявленному профилю организации работы с детьми.
3.2. Срок подачи заявок и материалов для присвоения статуса "Профильная смена" - до 1 марта каждого календарного года.
Заявки, поданные позднее указанного срока, рассматриваются в случае наличия средств на цели проведения профильных смен.
4. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СМЕНЫ
4.1. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимые для проведения смены, передаются организатору смены во временное пользование на период смены администрацией учреждения (организации), на базе которого(ой) организуется смена, в соответствии с договором, заключенным между соответствующими сторонами.
4.2. Продолжительность смены составляет не менее 18 и не более 21 календарного дня в летний каникулярный период, не менее 5 и не более 7 календарных дней в период осенних, зимних и весенних каникул.
4.3. Участниками смены могут быть дети и подростки от 6 до 17 лет включительно.
Деятельность участников во время проведения смены осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах и других объединениях по интересам, наполняемость которых составляет не более 25 человек для обучающихся и воспитанников I - IV классов, для 10 - 14-летних детей - не более 30 человек, для подростков старше 15 лет - не более 25 человек.
4.4. Во время проведения смены по желанию участников возможно создание временного общественного объединения детей и взрослых (детской или молодежной самодеятельной организации).
4.5. При выборе форм и методов работы во время проведения смены независимо от ее профиля и направленности приоритетными должна быть образовательная и оздоровительная деятельность, направленная на развитие ребенка (полноценное питание, медицинское обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организация экскурсий, походов, игр, занятий в объединениях по интересам: временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских).
4.6. В деятельность участников старшего школьного возраста, а также учащихся и студентов среднего и высшего профессионального образования могут быть включены тренинги и семинары, практические занятия и другие формы, развивающие личностные, лидерские и профессиональные качества.
5. КАДРЫ, УСЛОВИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
5.1. Руководитель смены назначается приказом организатора смены на срок, необходимый для подготовки и проведения смены, а также представления финансовой и бухгалтерской отчетности.
5.2. Подбор кадров для проведения смены осуществляет организатор смены по согласованию с администрацией учреждения (организации), на базе которого(ой) проводится смена. Соответствующее штатное расписание устанавливается исходя из цели и задач проведения смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также внебюджетных источников финансирования.
5.3. Руководитель смены:
- обеспечивает общее руководство деятельностью смены, издает приказы и распоряжения по смене, которые регистрируются в специальном журнале;
- создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости участников, их трудовой деятельности;
- несет ответственность за финансово-хозяйственную деятельность смены;
- несет ответственность за безопасность, жизнь и здоровье участников;
- создает условия для реализации программы смены.
5.4. Порядок, условия привлечения педагогических и других работников для работы во время проведения смены, а также оплата их труда устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ
6.1. Основным источником финансирования смены являются средства из бюджетов разного уровня (областного, местного).
Размер субсидии из бюджетов разного уровня на проведение профильных смен утверждается муниципальным правовым актом.
6.2. Дополнительными источниками финансирования смены могут быть:
- средства родителей (законных представителей);
- добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
- гранты и иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
В случае организации смены совместно несколькими учреждениями и организациями расходы по содержанию смены несут данные учреждения и организации в соответствии с заключенными соглашениями (договорами).
Долевые взносы в таких случаях могут быть в виде денежных средств, товарно-материальных ценностей, транспортных услуг и других средств, предусмотренных соответствующими договорами.
6.3. Законность и обоснованность, а также целевое назначение расходования выделяемых денежных средств на содержание смены обеспечиваются организаторами смены в пределах своих полномочий.
6.4. Денежные средства поступают на расчетный (лицевой) счет организации (учреждения), на базе которой проводится смена, и расходуются ею (им) целенаправленно в соответствии со сметой расходования средств финансовой поддержки из городского бюджета на проведение профильной смены, на реализацию программы (проекта) смены.
7. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
7.1. Организатор смены обязан не позднее семи календарных дней после окончания смены представить в отдел дошкольного и дополнительного образования управления образования г. Коврова отчет об итогах проведения профильной смены.
7.2. Администрация учреждения (организации), на базе которого проводится смена, осуществляет контроль за расходованием выделяемых денежных средств на реализацию программ (проектов) смены и после ее закрытия подводит итоги финансовой деятельности смены.
Приложение 1
к Положению
о профильной смене
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА)
1.
Полное название программы (проекта)
2.
Автор проекта
3.
Руководитель проекта
4.
Организаторы профильной смены (учреждения, организации)
5.
Адрес организации
6.
Контактные телефоны
7.
Цель проекта
8.
Специализация проекта
9.
Сроки проведения
10.
Место проведения
11.
Кадровое обеспечение (количество взрослых, задействованных в подготовке и реализации проекта)
12.
Количество детей-участников смены
13.
География участников
14.
Условия участия в проекте
15.
Социальные партнеры в организации и проведении смены
16.
Краткое содержание программы
17.
Особая информация и примечания
Приложение 2
к Положению
о профильной смене
ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОГРАММАМ (ПРОЕКТАМ) ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ
СТАТУСА "ПРОФИЛЬНАЯ СМЕНА"
Для участия в конкурсе на присвоение статуса "Профильной смены" и частичного финансирования из городского бюджета организатор смены предоставляет в управление образования администрации города Коврова в сроки, определенные настоящим Положением, следующие материалы:
- программа (проект) в печатном виде (с обязательным приложением электронного варианта);
- информационная карта программы (проекта).
Общий объем представленных материалов не должен превышать 10 страниц текста (шрифт 14), не считая приложений.
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА)
1. Актуальность программы (проекта).
2. Цель и задачи.
3. Концептуальные основы.
4. Ресурсное обеспечение реализации программы (проекта) (кадровое, методическое, материально-техническое обеспечение).
5. Содержание деятельности и механизм реализации (формы и методы реализации целевых установок, организационная структура, управление программой (проектом)).
6. Ожидаемые результаты и способы оценки результативности реализации программы (проекта).
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОГРАММ (ПРОЕКТОВ)
1. Реалистичность программы.
2. Социально-воспитательная значимость.
3. Согласованность концепции, целей, содержания и ожидаемых результатов.
4. Конкретность механизмов и средств в осуществлении проекта.
5. Экономическая целесообразность.
6. Масштабность.
7. Продолжительность действия.
ФОРМА СМЕТЫ ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА)
Федеральный бюджет
Областной бюджет
Местный бюджет
Средства организатора смены
Родительские средства
Спонсорские средства
Итого
------------------------------------------------------------------