ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА КОВРОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 августа 2014 г. № 871

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОВРОВСКОГО РАЙОНА ОТ 28.02.2013 № 184 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ" В КОВРОВСКОМ РАЙОНЕ"

Во исполнение постановления администрации Владимирской области от 09.07.2014 № 697 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14.02.2013 № 153 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры", в целях корректировки плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" в Ковровском районе, в целях реализации разработки мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры и увеличение размера реальной заработной платы работников культуры Ковровского района, постановляю:
внести следующие изменения в постановление администрации Ковровского района от 28.02.2013 № 184 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" в Ковровском районе":
утвердить таблицу пункта 5 в новой редакции согласно приложению.
1. Пункт 3.1 части 3 дополнить подпунктом 10) следующего содержания:
"10) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (без учета поступлений от сдачи имущества в аренду)

(процентов по отношению к 2012 году)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
-
1,6
1,7
1,8
1,9
2,0
2,1
".

2. Таблицу подпункта 1) пункта 4.2 части 4 изложить в следующей редакции:
"(процентов)

2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Работники учреждений культуры
59
64,9
73,7
82,4
100
100
".

3. Таблицу подпункта 2) пункта 4.2 части 4 изложить в следующей редакции:
"(тыс. человек)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
275
272
255
253
251
249
248
".

Глава Ковровского района
А.В.КЛЮШЕНКОВ





Приложение

5. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, СВЯЗАННЫЕ
С ПЕРЕХОДОМ НА ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ

Мероприятие
Результат
Ответственный исполнитель
Сроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1. Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений
приказ управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
2. Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности
доклад управления культуры, молодежной политики и туризма в финансовое управление администрации района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
3. Внедрение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, утвержденных приказом Минкультуры России
приказ управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
2013 - 2018 годы
4. Внесение изменений в Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597
постановление главы Ковровского района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
2013 год
5. Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Ковровского района, и их руководителей
приказ управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
6. Проведение анализа и уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений культуры Ковровского района с учетом возможного привлечения средств от оптимизации неэффективных расходов муниципальных учреждений культуры Ковровского района, а также средств от приносящей доход деятельности
направление предложений в департамент культуры администрации Владимирской области
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района,
руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры
ежегодно
7. Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Ковровского района (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)
отчет управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района в департамент культуры
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района,
руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры

8. Проведение мероприятий по внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
постановление главы Ковровского района, приказ управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района, руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры

9. Проведение мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры
постановление главы Ковровского района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района,
руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры
2015 - 2016 годы
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
10. Организация мероприятий по представлению руководителями муниципальных учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений культуры
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
11. Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями учреждений по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
трудовые договоры (дополнительные соглашения) 100%
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно по мере необходимости
12. Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории Ковровского района, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности
акты проверок
Управление организационной и кадровой работы администрации района
ежегодно
13. Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников областных государственных учреждений культуры и муниципальных учреждений культуры во Владимирской области в кратности от 1 до 5
трудовые договоры работников;
поддержание установленного соотношения
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
14. Осуществление оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры в целях расчета премирования с учетом показателя соотношения средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой во Владимирской области
постановление главы Ковровского района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
15. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников
доклад управления культуры, молодежной политики и туризма в финансовое управление администрации района
Управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района,
руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры
2014 - 2018 годы
16. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта
трудовые договоры работников муниципальных учреждений культуры
руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры
ежегодно
17. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40%
приказ управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района, руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры
2013 - 2018 годы
18. Организация мероприятий по внедрению профессиональных стандартов специалистов муниципальных учреждений культуры Ковровского района
постановление главы Ковровского района, приказ управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района
руководители учреждений (по согласованию)
после разработки и утверждения профессиональных стандартов в сфере культуры федеральными органами исполнительной власти
19. Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"
приказ управления культуры, молодежной политики и туризма, акты заседаний аттестационной комиссии
руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры (по согласованию)
ежегодно
20. Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до 1:0,7 - 0,5 с учетом типа учреждения
информация в департамент культуры, поддержание установленного уровня соотношения
руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры (по согласованию)
ежегодно, начиная с 2015 г.
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 № 597
21. Создание постоянно действующей рабочей группы управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района по оценке результатов реализации "дорожной карты"
приказ управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
2013 год
22. Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в "дорожной карте"
отчет управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района в департамент по культуре администрации области
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
25 июня,
25 декабря ежегодно, начиная с 2013 года
23. Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий
размещение на сайте администрации района, сайтах учреждений района информации о проведении семинаров и других мероприятий
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района, МБУК
2013 - 2018 годы
24. Подготовка информации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 № 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры Ковровского района на период после 2018 года
отчет управления культуры, молодежной политики и туризма администрации района в департамент по культуре администрации области
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
апрель 2017 г.
25. Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
формы федерального статистического наблюдения
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежеквартально в установленные сроки
26. Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
информация в департамент культуры
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
в установленные сроки
Сопровождение "дорожной карты"
27. Разработка и утверждение в установленном порядке муниципальными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с управлением культуры, молодежной политики и туризма администрации района)
локальный акт муниципального бюджетного учреждения культуры
МБУК
I квартал 2013 г.
Независимая система оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры
28. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
приказ управления культуры, молодежной политики и туризма
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
29. Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
постановление главы района, приказ управления культуры, молодежной политики и туризма
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно
30. Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки
проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
2 полугодие 2014 года
31. Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений культуры
создание официальных сайтов учреждений культуры
Руководители муниципальных бюджетных учреждений (по согласованию)
4 квартал 2015 года
32. Проведение информационной компании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о функционировании независимой оценке качества организаций культуры
повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки
управление культуры, молодежной политики и туризма администрации района
ежегодно


------------------------------------------------------------------