Постановление администрации Юрьев-Польского района от 13.08.2014 N 978 "О внесении изменений в постановление администрации МО Юрьев-Польский район от 13.02.2013 N 186 "Об утверждении плана мероприятий по повышению эффективности деятельности сферы культуры муниципального образования Юрьев-Польский район"
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2014 г. № 978
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МО ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ РАЙОН ОТ 13.02.2013
№ 186 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с постановлением Губернатора области от 09.07.2014 № 697 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14.02.2013 № 153 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" постановляю:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования Юрьев-Польский район от 13.02.2013 № 186 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности деятельности сферы культуры муниципального образования Юрьев-Польский район":
1.1. Подпункт 3.1.6 части 3 изложить в следующей редакции:
"3.1.6. Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве библиотек района:
(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
71
82
83
84
85
86
87
".
1.2. Пункт 3.1 части 3 дополнить подпунктом 3.1.9 следующего содержания:
"3.1.9. Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (без учета поступлений от сдачи имущества в аренду)
(процентов по отношению к 2012 году)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
-
1,6
1,7
1,8
1,9
2,0
2,1
".
1.3. Пункт 4.2 части 4 изложить в следующей редакции:
"4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Юрьев-Польского района являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы во Владимирской области:
(процентов)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Работники учреждений культуры
59
64,9
73,7
82,4
100
100
Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей сферы культуры
75
80
85
85
100
100
2) численность работников муниципальных учреждений культуры Юрьев-Польского района:
(человек)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
264
248
246
245
243
240
240
".
1.4. Часть 5 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике, начальника управления образования администрации МО Юрьев-Польский район.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Е.В.РОДИОНОВА
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Юрьев-Польского района
от 13.08.2014 № 978
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, СВЯЗАННЫЕ
С ПЕРЕХОДОМ НА "ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ"
N
п/п
Наименование мероприятия
Результат
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
Совершенствование системы оплаты труда
1.
Мероприятия по внедрению показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района, их руководителей и основных категорий работников
Локальные акты комитета по культуре, администрации МО Юрьев-Польский район
Ежегодно
Комитет по культуре
2.
Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района, и их руководителей
Аналитическая записка комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)
3.
Разработка (корректировка) методических рекомендаций положений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры
Методические рекомендации
Ежегодно
Комитет по культуре
4.
Внесение изменений в положения об оплате труда муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района, и в коллективные договоры в части совершенствования системы оплаты труда
Локальные нормативные акты
По мере необходимости
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
5.
Проведение анализа и уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе с учетом возможного привлечения средств от оптимизации неэффективных расходов муниципальных учреждений культуры а также средств от приносящей доход деятельности
Направление предложений в финансовое управление администрации МО Юрьев-Польский район
Ежегодно
Комитет по культуре
6.
Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)
Отчет комитета по культуре в департамент культуры администрации Владимирской области
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
7.
Проведение мероприятий по внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
Локальные акты комитета по культуре, локальный акт учреждения
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
8.
Проведение мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования сферы культуры на основе методических рекомендаций Минкультуры России с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ)
Локальные акты комитета по культуре, локальные акты учреждений культуры
2015 - 2018 годы (после разработки и утверждения типовых отраслевых норм труда федеральными органами исполнительной власти)
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
9.
Проведение мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры
Локальные акты комитета по культуре, администрации МО Юрьев-Польский район
2015 - 2016 годы
Комитет по культуре с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений
10.
Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями учреждений по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
Трудовые договоры (дополнительные соглашения), 100%
Ежегодно,
по мере необходимости
Комитет по культуре
11.
Обеспечение представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения культуры в Юрьев-Польском районе, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и размещение их на официальном сайте администрации МО Юрьев-Польский район в сети Интернет
Размещение в сети Интернет справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 100%
Ежегодно
Комитет по культуре
12.
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории Владимирской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности
Акты проверок
Ежегодно
Комитет по культуре
13.
Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе в кратности от 1 до 5
Трудовые договоры работников.
Поддержание установленного соотношения
Ежегодно
Комитет по культуре
14.
Осуществление оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры в целях расчета премирования с учетом показателя соотношения средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой во Владимирской области
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
15.
Разработка (изменение) и внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в сфере культуры, анализ лучших практик
Трудовые договоры работников (дополнительные соглашения), локальные нормативные акты
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
16.
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе организации мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников
Приказ комитета по культуре, локальный акт учреждения
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений (по согласованию)
17.
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
Ежегодно
Комитет по культуре
18.
Организация мероприятий по внедрению профессиональных стандартов специалистов муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе
Приказ комитета по культуре,
локальный акт учреждения
После разработки и утверждения профессиональных стандартов в сфере культуры федеральными органами исполнительной власти
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
19.
Разработка методических рекомендаций о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры
Методические рекомендации
2014 год
Комитет по культуре
20.
Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"
Локальные нормативные акты, акты заседаний аттестационной комиссии
Ежегодно,
начиная с 2014 года
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
21.
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
Локальные акты комитета по культуре. Поддержание установленной доли
Ежегодно
Комитет по культуре
22.
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до 1 : 0,7 - 0,5 с учетом типа учреждения
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области, поддержание установленного уровня соотношения
Ежегодно, начиная с 2015 года
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
23.
Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы комитета по культуре по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и оценке результатов реализации "дорожной карты"
Протоколы заседаний рабочей группы
Ежегодно
Комитет по культуре
24.
Проведение предварительного анализа и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Информация комитета по культуре в департамент администрации Владимирской области
Ежеквартально
Комитет по культуре
25.
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре, органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
26.
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Формы статистического наблюдения
Ежеквартально, в установленные сроки
Комитет по культуре
27.
Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
В установленные сроки
Комитет по культуре
28.
Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
Ежегодно
5 января,
5 июля
Комитет по культуре
29.
Разработка и утверждение форм мониторинга реализации мероприятий и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"
Локальный акт комитета по культуре
2013 - 2014 годы
Комитет по культуре
30.
Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
Каждый квартал
Комитет по культуре
31.
Информационное сопровождение "дорожной карты", проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе с участием профсоюзной организации о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты"
Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
Ежегодно
Комитет по культуре,
райком профсоюза работников культуры (по согласованию)
32.
Обсуждение хода реализации муниципальной "дорожной карты" на заседаниях трехсторонней комиссии
Протокол, соглашение
1 раз в полугодие
Трехсторонняя комиссия
Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
33.
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
Локальный акт комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
34.
Обеспечение координации работы по реализации в районе независимой системы оценки качества работы организаций культуры
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
35.
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
36.
Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки
Проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры Юрьев-Польского района
2 полугодие 2014 года
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию.
37.
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений культуры
Создание официальных сайтов учреждений культуры
4 квартал 2015 года
Руководители учреждений культуры
38.
Проведение мониторинга работы организаций культуры, формирование независимой оценки качества работы учреждений культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами
Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы учреждений культуры
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
39.
Проведение информационной компании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о функционировании независимой оценки качества организаций культуры
Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
40.
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
Отчет о реализации независимой системы в департамент культуры администрации Владимирской области, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Минтруда России от 31.05.2013 № 234а
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
Основные показатели нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" приведены в таблице согласно приложению (не приводится).
------------------------------------------------------------------
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2014 г. № 978
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МО ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ РАЙОН ОТ 13.02.2013
№ 186 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с постановлением Губернатора области от 09.07.2014 № 697 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14.02.2013 № 153 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" постановляю:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования Юрьев-Польский район от 13.02.2013 № 186 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности деятельности сферы культуры муниципального образования Юрьев-Польский район":
1.1. Подпункт 3.1.6 части 3 изложить в следующей редакции:
"3.1.6. Увеличение доли публичных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве библиотек района:
(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
71
82
83
84
85
86
87
".
1.2. Пункт 3.1 части 3 дополнить подпунктом 3.1.9 следующего содержания:
"3.1.9. Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (без учета поступлений от сдачи имущества в аренду)
(процентов по отношению к 2012 году)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
-
1,6
1,7
1,8
1,9
2,0
2,1
".
1.3. Пункт 4.2 части 4 изложить в следующей редакции:
"4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Юрьев-Польского района являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы во Владимирской области:
(процентов)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Работники учреждений культуры
59
64,9
73,7
82,4
100
100
Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей сферы культуры
75
80
85
85
100
100
2) численность работников муниципальных учреждений культуры Юрьев-Польского района:
(человек)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
264
248
246
245
243
240
240
".
1.4. Часть 5 изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике, начальника управления образования администрации МО Юрьев-Польский район.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава администрации
Е.В.РОДИОНОВА
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Юрьев-Польского района
от 13.08.2014 № 978
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ УСЛУГ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, СВЯЗАННЫЕ
С ПЕРЕХОДОМ НА "ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ"
N
п/п
Наименование мероприятия
Результат
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
Совершенствование системы оплаты труда
1.
Мероприятия по внедрению показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района, их руководителей и основных категорий работников
Локальные акты комитета по культуре, администрации МО Юрьев-Польский район
Ежегодно
Комитет по культуре
2.
Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района, и их руководителей
Аналитическая записка комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)
3.
Разработка (корректировка) методических рекомендаций положений по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры
Методические рекомендации
Ежегодно
Комитет по культуре
4.
Внесение изменений в положения об оплате труда муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района, и в коллективные договоры в части совершенствования системы оплаты труда
Локальные нормативные акты
По мере необходимости
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
5.
Проведение анализа и уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе с учетом возможного привлечения средств от оптимизации неэффективных расходов муниципальных учреждений культуры а также средств от приносящей доход деятельности
Направление предложений в финансовое управление администрации МО Юрьев-Польский район
Ежегодно
Комитет по культуре
6.
Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Юрьев-Польского района (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)
Отчет комитета по культуре в департамент культуры администрации Владимирской области
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
7.
Проведение мероприятий по внедрению систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
Локальные акты комитета по культуре, локальный акт учреждения
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
8.
Проведение мероприятий по внедрению утвержденных типовых отраслевых норм труда и формирование штатной численности работников учреждений культуры: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений дополнительного образования сферы культуры на основе методических рекомендаций Минкультуры России с учетом необходимости качественного оказания муниципальных услуг (выполнения работ)
Локальные акты комитета по культуре, локальные акты учреждений культуры
2015 - 2018 годы (после разработки и утверждения типовых отраслевых норм труда федеральными органами исполнительной власти)
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
9.
Проведение мероприятий по внедрению нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры
Локальные акты комитета по культуре, администрации МО Юрьев-Польский район
2015 - 2016 годы
Комитет по культуре с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений
10.
Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с руководителями учреждений по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
Трудовые договоры (дополнительные соглашения), 100%
Ежегодно,
по мере необходимости
Комитет по культуре
11.
Обеспечение представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения культуры в Юрьев-Польском районе, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и размещение их на официальном сайте администрации МО Юрьев-Польский район в сети Интернет
Размещение в сети Интернет справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 100%
Ежегодно
Комитет по культуре
12.
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории Владимирской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности
Акты проверок
Ежегодно
Комитет по культуре
13.
Обеспечение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе в кратности от 1 до 5
Трудовые договоры работников.
Поддержание установленного соотношения
Ежегодно
Комитет по культуре
14.
Осуществление оценки эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры в целях расчета премирования с учетом показателя соотношения средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой во Владимирской области
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
15.
Разработка (изменение) и внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в сфере культуры, анализ лучших практик
Трудовые договоры работников (дополнительные соглашения), локальные нормативные акты
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
16.
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе организации мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников
Приказ комитета по культуре, локальный акт учреждения
Ежегодно
Комитет по культуре,
руководители учреждений (по согласованию)
17.
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
Ежегодно
Комитет по культуре
18.
Организация мероприятий по внедрению профессиональных стандартов специалистов муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе
Приказ комитета по культуре,
локальный акт учреждения
После разработки и утверждения профессиональных стандартов в сфере культуры федеральными органами исполнительной власти
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
19.
Разработка методических рекомендаций о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры
Методические рекомендации
2014 год
Комитет по культуре
20.
Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"
Локальные нормативные акты, акты заседаний аттестационной комиссии
Ежегодно,
начиная с 2014 года
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
21.
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
Локальные акты комитета по культуре. Поддержание установленной доли
Ежегодно
Комитет по культуре
22.
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до 1 : 0,7 - 0,5 с учетом типа учреждения
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области, поддержание установленного уровня соотношения
Ежегодно, начиная с 2015 года
Комитет по культуре,
руководители учреждений культуры
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
23.
Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы комитета по культуре по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и оценке результатов реализации "дорожной карты"
Протоколы заседаний рабочей группы
Ежегодно
Комитет по культуре
24.
Проведение предварительного анализа и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Информация комитета по культуре в департамент администрации Владимирской области
Ежеквартально
Комитет по культуре
25.
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре, органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
26.
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Формы статистического наблюдения
Ежеквартально, в установленные сроки
Комитет по культуре
27.
Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
В установленные сроки
Комитет по культуре
28.
Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
Ежегодно
5 января,
5 июля
Комитет по культуре
29.
Разработка и утверждение форм мониторинга реализации мероприятий и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"
Локальный акт комитета по культуре
2013 - 2014 годы
Комитет по культуре
30.
Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"
Информация в департамент культуры администрации Владимирской области
Каждый квартал
Комитет по культуре
31.
Информационное сопровождение "дорожной карты", проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах муниципальных учреждений культуры в Юрьев-Польском районе с участием профсоюзной организации о мероприятиях, реализуемых в рамках "дорожной карты"
Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
Ежегодно
Комитет по культуре,
райком профсоюза работников культуры (по согласованию)
32.
Обсуждение хода реализации муниципальной "дорожной карты" на заседаниях трехсторонней комиссии
Протокол, соглашение
1 раз в полугодие
Трехсторонняя комиссия
Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
33.
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"
Локальный акт комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
34.
Обеспечение координации работы по реализации в районе независимой системы оценки качества работы организаций культуры
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
35.
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
Локальные акты комитета по культуре
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
36.
Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки
Проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры Юрьев-Польского района
2 полугодие 2014 года
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию.
37.
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений культуры
Создание официальных сайтов учреждений культуры
4 квартал 2015 года
Руководители учреждений культуры
38.
Проведение мониторинга работы организаций культуры, формирование независимой оценки качества работы учреждений культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами
Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы учреждений культуры
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
39.
Проведение информационной компании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о функционировании независимой оценки качества организаций культуры
Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
40.
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
Отчет о реализации независимой системы в департамент культуры администрации Владимирской области, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Минтруда России от 31.05.2013 № 234а
Ежегодно
Комитет по культуре,
органы местного самоуправления муниципальных образований (по согласованию)
Основные показатели нормативов реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" приведены в таблице согласно приложению (не приводится).
------------------------------------------------------------------