Постановление главы Ковровского района от 27.06.2014 N 704 "О внесении изменений в постановление администрации Ковровского района от 29.05.2014 N 591 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы Ковровского района от 26.08.2008 N 797 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования"



ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА КОВРОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2014 г. № 704

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КОВРОВСКОГО РАЙОНА ОТ 29.05.2014 № 591 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ КОВРОВСКОГО РАЙОНА
ОТ 26.08.2008 № 797 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОТРАСЛИ ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в постановление администрации Ковровского района от 29.05.2014 № 591 "О внесении изменений и дополнений в постановление главы Ковровского района от 26.08.2008 № 797 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 изложить в редакции следующего содержания: "В подпункте а) пункта 6.9 раздела 6 "Выплаты стимулирующего характера" слова "выплату с учетом нагрузки выпускникам учреждений профессионального образования, обучающимся по очной форме, поступившим на работу в учреждения до прохождения ими аттестации (но не более 3 лет):
с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) - 35%;
с высшим профессиональным образованием - 30%;
со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) - 30%;
со средним профессиональным образованием - 25%;" исключить".
1.2. В пункте 1.2 в строке 12 в графе "Размеры повышающего коэффициента специфики" цифру "3" заменить на цифру "2".
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на начальника управления образования.
3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2014.

Глава Ковровского района
А.В.КЛЮШЕНКОВ


------------------------------------------------------------------